Assistant pôle client formation (Campus Casino) en alternance (42)-F/H
Contrat d'apprentissage Entre 7 et 12 mois Saint-Étienne (Loire) Marketing
Description de l'offre
CAMPAGNE 2025
Au sein de Campus Casino, vous aurez pour principales missions :
- la gestion du plan de développement des compétences,
- le suivi de la planification des formations
- la relation avec notre prestataire externe de gestion administrative des formations
- la relation avec les magasins et nos apprenants
- le suivi budgétaire,
- les relations avec les OPCO, etc...
Alternance de 12/24 à pourvoir en septembre 2025.Profil recherché
- Expérience dans le monde de l'entreprise
- Vous préparez un bac+2 de type GPME/SAM
- Bonne maitrise du Pack Office et plus particulièrement EXCEL
- Une appétence dans le domaine de la formation est un plus
- Capacité à prendre la parole aisément (de nombreux appels sortants à
effectuer et des prises de parole en réunion / call) - Investi(e) et prêt(e) à s’engager et à sortir de sa zone de confort ;
prêt(e) à être challengé(e) - Rigoureux et organisé
- Bon sens du relationnel
- Automne
- Esprit d’analyse et de synthèse
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de
recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la
diversité des individus au sein de ses équipes.
À propos de Campus Casino
Depuis 1989, Campus Casino est l'organisme de formation du groupe Casino. C'est un partenaire privilégié des entités du Groupe dans la définition et la mise en œuvre des stratégies formations. Campus Casino est implanté à Saint-Etienne, Paris, Lyon, Bordeaux et Rennes et accompagne, chaque année, plus de 20 000 collaborateurs dans leur projet de formation et/ou de développement de leurs compétences.
Campus Casino propose des formations sur les métiers du commerce, de la vente, du e-commerce et des nouvelles activités associées, de la logistique, de l'immobilier et de la restauration et aussi sur les domaines pédagogiques suivants : management, communication, langues, bureautique informatique, RSE, compliance, santé sécurité au travail ou encore diversité.