Responsable d'Unité (H/F) - Plateforme de Services
CDD Labège (Haute Garonne) RH / Formation 
Description de l'offre
Contexte et enjeux
La CPAM de la Haute-Garonne recrute en contrat à durée déterminée un   Responsable d’unité (H/F)   pour sa   Plateforme de Services   téléphonique.
 
    Localisation     : Labège
 
    Date prise de fonction     : 2 octobre 2023
 
    Contrat     : CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement
 
    Temps plein     : 39 h + RTT
 
    Rémunération     : Rémunération : entre 1996.61 et 2171.88 € brut mensuel (selon profil)
 
Nos avantages :
 
+ 13 ème  mois, primes (sous conditions)
 
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d’Entreprise
 
+ horaires variables
 
+ Télétravail possible en fonction de la montée en compétences
Votre mission
   Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service publ     
 
    Vos activités seront notamment de :     
 
Animer une équipe :
 
·  Développer les compétences des membres de votre équipe : animation de la formation d'intégration, mise en place de tutorat, écoutes/débriefings  
·  Effectuer un suivi qualitatif des communications téléphoniques et des e-mails à l'aide d'outils spécifiques  
·  Etre réactif aux évolutions de l'environnement réglementaire et technologique  
·  Mobiliser, impliquer et soutenir les Téléconseillers  
·  Mener les entretiens annuels d'évaluation et d'accompagnement des agents  
·  Animer des réunions ou des groupes de travail 
 
 
 
Superviser :
 
·  Suivre l'activité en temps réel : adéquation des ressources en fonction des flux, gestion des délais, du solde et gestion des priorités  
·  Gérer et suivre l'absentéisme  
·  Suivre les dossiers complexes et les échéances  
·  Coordonner les activités de front office et back office  
·  Contrôler la maîtrise des outils et la recherche documentaire ainsi que le respect des consignes 
 
 
 
Participer au pilotage du service :
 
·  Alimenter et utiliser les outils de pilotage du service  
·  Effectuer une veille et des propositions sur l'organisation du service et apporter une aide à la décision au manager  
·  Superviser et contribuer à l'amélioration des processus  
·  Participer à la vie de l'organisme : participation à des groupes de travail transversaux 
 
Votre profil
   Ce travail vous correspond si vous :    
 
·  connaissez les logiciels bureautiques Word et Excel,  
·  êtes en capacité à assurer le relais de l’information : ascendante, descendante, transverse,  
·  êtes en capacité à détecter les dysfonctionnements, apprécier les risques et alerter le manager,  
·  êtes en capacité à gérer tensions et/ou réticences et dissiper les incompréhensions,  
·  êtes en capacité à suivre une démarche qualité en optimisant la durée des appels et la qualité des réponses fournies,  
·  savez définir des tableaux de bord de suivi d’activité de l’équipe,  
·  savez adapter votre communication orale et écrite en fonction de votre interlocuteur, 
 
    On vous reconnaît pour :    
 
·  vos qualités pédagogiques et relationnelles confirmées,  
·  vos qualités organisationnelles,  
·  votre autonomie en matière d’organisation personnelle,  
·  votre esprit d’analyse et de synthèse,  
·  votre réactivité et votre esprit d’équipe. 
 
 Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d’entraide sont fortes, rejoignez-nous ! 
 
    Date limite des candidatures   : Mercredi 13 septembre 2023
Votre formation
Formation exigée : BAC + 2
 
Expérience exigée : Expérience en management et en relation clientèle téléphonique appréciée
 
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l’ensemble de vos missions.
Contact
Envoyez CV et lettre de motivation à :  recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr  avant le mercredi 13 septembre 2023.
 
Objet de votre mail :   Candidature CDD     Responsable d’unité PFS NVHADD77011    .         
 
Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)
 
Sans retour de notre part d’ici le 19 septembre 2023, veuillez considérer que votre profil n’était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
 
    Processus recrutement     : Deux entretiens et des tests avec les responsables recruteurs du service concerné.