Référent Technique (H/F) Strasbourg

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) Grand-Est est un organisme de Sécurité Sociale rattaché à la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM). Investie d'une mission de service public de contrôle et d'accompagnement des assurés, professionnels et établissements de santé, elle participe à la maîtrise des dépenses de santé et à la pérennité du système de soins sur le territoire national.

La DRSM Grand-Est s'engage pour la diversité et le handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Elle accompagne ses salariés tout au long de leur carrière, en leur permettant de développer leurs compétences et d’évoluer professionnellement.

577 personnels administratifs et praticiens conseils, répartis sur 17 sites géographiques, contribuent aux missions de la DRSM Grand Est.

L’Echelon Local du Service Médical du Bas-Rhin site de Strasbourg souhaite intégrer un Référent Technique - Cellule d’Appui au Pilotage (H/F) en CDI au sein de son service composé de 102 personnels administratifs et praticiens-conseils.

Votre mission

Placé sous la responsabilité du Médecin-conseil Chef d’échelon et du Responsable Administratif, vous réalisez les missions suivantes :

·  Exécuter des requêtes en local,
·  Elaborer des tableaux de bord de Direction et de pilotage de certaines activités (extraction, contrôle et analyse les éléments chiffrés),
·  Elaborer des requêtes SQL,
·  Assurer le suivi des indicateurs, interpréter et analyser des évolutions, élaborer des supports correspondants à la Direction Locale,
·  Effectuer les demandes de travaux spécifiques de la Direction locale en lien avec l’activité de l’échelon,
·  Participer au staff hebdomadaire,
·  Réaliser des études et de documents officiels de la Direction Locale,
·  Contrôler et appliquer le contrôle interne,
·  Assurer une mission de conseil et d’appui technique dans son domaine,
·  De manière transversale, vous êtes amené à participer ponctuellement à des groupes de travail et à participer à des missions ou projets spécifiques confiés par l’encadrement.

Votre profil

Compétences souhaitées  :

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à minima :

·  De l’aisance rédactionnelle et relationnelle
·  De l’aisance numérique et une dextérité dans l’utilisation des logiciels
·  Respecter la confidentialité des échanges et des données
·  Un esprit de solidarité et un sens du service
·  Etre rigoureux et organisé dans votre travail
·  Etre autonome

Contact

L’appel à candidature est ouvert en interne aux candidats de niveau 3 et 4 de la classification des employés et cadres et en externe de la DRSM Grand-Est du 29/08/2023 au 08/09/2023 inclus.

La date de prise de fonction est envisagée à compter du 01/10/2023.

Après une première sélection sur la base des lettres de motivation et CV, les candidats passeront des tests écrits avant un entretien mené par le responsable administratif de l’échelon local, un manager opérationnel et un cadre du service des ressources humaines.

Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser pour le 08/09/2023 au plus tard .