CDD_Technicien Contentieux (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

La CPAM de l’Aude compte 280 salariés, au service de 330 000 bénéficiaires, 2830 professionnels de santé, 5 établissements hospitaliers et 12 000 entreprises. Cela représente plus d’1 Md€ de prestations versés sur une année par l’Assurance Maladie de l’Aude.

Le Pôle juridique et lutte contre la fraude recherche un(e) technicien(ne) contentieux qui viendra renforcer l’équipe dans le cadre d’un CDD d'accroissement d’activité de 3 mois.

Le Pôle juridique traite les contestations des assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs, en phase amiable et contentieuse.

Il traite également les contestations déposées devant la Commission de Recours à l'Amiable (CRA) suite aux décisions de la caisse refusant un droit ou le versement d’une prestation et notification des décisions de la commission.

Votre mission

Vos principales missions :

·  Procéder à l’instruction et à la rédaction de mémoires qui seront présentés à la Commission de Recours Amiable
·  Rédaction de conclusions en vue de la défense des dossiers devant les juridictions
·  Réponse aux questions juridiques
·  Recherches jurisprudentielles Recherches jurisprudentielles

Votre profil

·  Travailler en équipe, partager l'information
·  Faire preuve de rigueur et de structure dans son travail
·  Organiser son travail en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier
·  Capacités d'adaptation
·  Appliquer les procédures, réglementations et/ou méthodes de travail
·  Utiliser les systèmes d'information et maîtriser les applicatifs spécifiques nécessaires à la gestion du dossier
·  Maîtriser les outils bureautiques (Word / Excel)
·  Posséder un bon esprit d’analyse et des qualités rédactionnelles.
·  Faire preuve de discrétion et confidentialité.

Votre formation

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 minimum préférentiellement dans le domaine juridique.

ou

Une expérience dans le domaine juridique en CPAM

Contact

Contact :

Pour tout renseignement sur le contenu du poste, vous pouvez contacter le Pôle juridique et LCF: juridique-carcassonne111@assurance-maladie.fr

Modalités de candidatures :


Si vous souhaitez nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le jeudi 14 septembre 2023 par mail à l’adresse :

recrutement.cpam-aude@assurance-maladie.fr

Procédure de recrutement :

La procédure se déroulera sur la seconde quinzaine du mois de septembre et comprendra :

·  Présélection sur lettre de motivation/curriculum vitae ,
·  Pour les personnes présélectionnées : un entretien (20 à 30 min) sur la matinée du mardi 20 Septembre 2023 avec le jury composé de 4 personnes.