Stage Chef de Projet (H/F) – Direction Supports Techniques

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne CEPAC est une  banque régionale coopérative  couvrant 13 départements, incluant la métropole et l'outre-mer. Nous nous distinguons par une  organisation décentralisée , une forte proximité relationnelle et décisionnelle, et un  engagement envers l'humain, la cohésion sociale et l'innovation .

Avec 3 200 collaborateurs et 1,5 million de clients, nous investissons 6 milliards d'euros annuellement dans l'économie locale. La CEPAC soutient également le sport et la culture, étant partenaire premium des  Jeux Olympiques et Paralympiques  de Paris 2024.

Fondée en 1821, notre longue histoire est marquée par des fusions et des évolutions, et nous avons célébré  notre bicentenaire  en 2021.

Nous sommes le  2ème financeur français en termes d'énergies renouvelables  (ENR) et avons toujours eu une  vocation sociétale forte , réinvestissant les sommes collectées pour le bénéfice de la société.

 

Poste et missions

La Caisse d'Epargne CEPAC recrute un(e) stagiaire chef de projet (H/F) .

La Direction des Supports Techniques & Sécurité (DSTS) joue un rôle stratégique au sein de la CEPAC en garantissant la performance de ses infrastructures immobilières, la sécurité de nos collaborateurs & clients et la conformité réglementaire. Plus précisément, au sein du département projets, environnement et travaux, elle pilote différents projets comme le verdissement du parc automobile, l’optimisation de notre bilan carbone, la construction de notre schéma directeur immobilier, le pilotage des projets majeurs de la transformation de la Direction….

Intégré(e) à la DSTS, vous serez acteur(trice) clé de la transformation des processus et de la performance opérationnelle. Vos responsabilités incluront :

·  Analyser et cartographier l’existant pour identifier les points d’amélioration.
·  Identification et mise en œuvre de leviers de performance (optimisation, digitalisation, rationalisation).
·  Refondre les processus afin d’optimiser la performance et la qualité des services.
·  Piloter la mise en œuvre des nouveaux processus , en assurant coordination et suivi.
·  Conduire le changement pour favoriser l’adhésion des équipes et garantir la réussite des projets.

Profil et compétences requises

·  Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, organisation ou équivalent.
·  Une première expérience en pilotage de projets transverses, idéalement dans un environnement technique ou réglementaire.
·  Compétences en analyse, communication et accompagnement du changement.
·  Maîtrise des outils collaboratifs et de reporting (Power BI, Teams, etc.).Poste basé sur Aix Pichaury.
·  Durée de 4 à 6 mois.

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose la CEPAC !

 

Informations complémentaires sur le poste

Ce que l’on propose sur un plan pratique :

·  un stage de 4 à 6 mois au plus tôt si c’est possible pour toi
·  une gratification de 1 100 € brut minimum / mois
·  un stage sur site, du lundi au vendredi
·  vous serez basé(e) à Aix Pichaury
·  des chèques déjeuner, avec une valeur faciale de 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
·  une participation aux frais de transport

Alors si vous vous reconnaissez, rejoignez nous !