Stage – Chargé.e de développement RH – Nanterre

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu'une autre banque est possible. En deux mots, nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.

Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.

Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d'histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d'économie et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement.

Poste et missions

Rattaché.e à la direction des Ressources Humaines, tu seras intégré.e à la Direction du Développement des compétences, de l’Engagement et de l’inclusion.

L’équipe de 7 collaboratrices a besoin de toi pour aider au déploiement opérationnel des différents projets de développement des compétences et de valorisation de l’expérience collaborateurs.

·  Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences,
·  Collaborer au lancement et à l’utilisation de notre nouvelle plateforme de formation
·  Organiser les parcours de formation dédiées à certaines cibles (collaborateurs à potentiel, managers ou encore femmes dans le cadre de nos engagements en faveur de l’égalité professionnelle F/H)
·  Contribuer au déploiement des campagnes d’Entretiens annuels, d’entretiens professionnels et à l’analyse des indicateurs et données récupérées lors de ces temps d’échanges RH ;
·  Contribuer aux projets liés à l’expérience et l’écoute collaborateurs (dans le cadre notamment du passage en flex office)

Ta tutrice ainsi que toute l’équipe RH t’accompagneront tout au long de ton stage /alternance pour mener à bien tes missions.

Si tu crois fermement qu’une entreprise inclusive est plus performante, cette annonce est faite pour toi et l’équipe a hâte de te rencontrer !

Profil et compétences requises

Si tes attentes en tant que stagiaire sont…

·  Apprendre un métier qui a du sens
·  Vivre une expérience humaine riche
·  Avoir de la polyvalence dans les actions à mener
·  Découvrir le monde de l’entreprise dans une banque différente

… cela tombe bien, nous les partageons !

TON PROFIL

·  Tu es sincèrement animé.e par les enjeux de développement des compétences et d’expérience collaborateurs
·  Tu aimes aller vers les autres, tu es créatif.ve et force de proposition, et tu es aussi capable d’analyser les données RH (maîtrise d’excel indispensable).
·  Tu as envie d’apprendre, tu sais faire preuve d’autonomie et tu t’épanouis dans le travail d’équipe.
·  Et enfin, tu es inscrit.e en Master 1 ou 2 écoles de commerce, IEP, Celsa, IAE, ou universités en spécialisation RH ou autre (management, accompagnement du changement, communication etc.).

 

 

 

Informations complémentaires sur le poste

Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un contrat de stage à pourvoir au mois de juillet 2024 pour une durée de 6 mois au sein de notre siège social situé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture).

Animés par des valeurs de diversité et d’inclusion, nous veillons à fournir l’égalité des chances pour toutes et tous. Tous nos métiers sont ouverts aux candidats en situation de handicap.