Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

Ingénieur.e Production

  • CDI
  • Villeurbanne (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures , de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

·  IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
·  Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.  
·  New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
·  All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

Présentation du service

Rattaché à la plateforme clients, le service ICG assure des fonctions de probation à destination de l’ensemble des clients du Groupe BPCE :

·  L’authentification des clients (accès banque à distance, opérations sensibles, paiements sur internet)
·  La signature électronique (souscription de contrats en agence ou selfcare)
·  L’archivage à valeure probante

 

Quelques chiffres sur nos réalisations de l’année dernière :

·  + de 3,8 milliards d’authentifications traitées, avec des pics à plus de 450 transactions par seconde
·  + de 32 millions de signatures électroniques enregistrées
·  + de 12 millions de clients enrôlés à notre solution Secur’Pass

 

Principales missions

En tant qu’ingénieur.e de production, vous participez activement à poursuivre nos ambitions de qualité de service et de modernisation de la plateforme ICG.

 

·  Déploiement des composants applicatifs du hors production jusqu’à la production
·  Suivi des projets d’évolution de la plateforme (planification, participation aux instances, reporting, etc.)
·  Traitement des incidents de niveau 2 et 3 en lien avec notre centre de service et nos éditeurs
·  Participation aux cellules de crise en cas d’incident
·  Être force de proposition sur l’amérioration de la plateforme (supervision, déploiements, automatisation, etc.)

Astreintes à prévoir, interventions en Heure Non Ouvrée (nuit ou week end)

Ce que nous attendons de vous

De formation bac+5, vous êtes un.e véritable passionné.e et avez envie de participer à l’essor d’une application critique du SI BPCE.

Notre stack technique

·  Système : Linux
·  Conteneurisation : OpenShift
·  Bases de données : Oracle
·  Middleware : Apache, Tomcat
·  Supervision : Zabbix, Grafana, AppDynamics, ELK, Machine Learning, Datamétrie
·  Déploiement : XLDeploy / XLRelease, Jenkins, Ansible
·  Sécurité : HSM, PKI, Firewall applicatif, gestion des certificats, cryptographie
·  Ticketing : ServiceNOW
·  Scripting/langage : Bash, Python, Java
·  Ordonnancement : VTOM
·  Gestion de projet : Jira/Confluence

Compétences comportementales ou qualités requises

·  Vous avez le goût du résultat, l’esprit d’équipe, l’autonomie et le sens de l’organisation..., qualités indispensables pour travailler dans notre équipe
·  ne communiquant.e, vous êtes à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs très variés (équipes techniques, collaborateurs en banque, éditeurs, etc.)
·  Vous avez envie de découvrir le contexte métier du secteur bancaire
·  Curieux.se, vous partez à la chasse aux bugs
·  Anglais : niveau B2 (test à réaliser pendant le process)

 

Et si on parlait de vos avantages ?

·  Du beurre dans les épinards   : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
·  Work hard, play harder   : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
·  Ride like the Wind   : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
·  Emote & remote   : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

Faire de chaque avenir une réussite.
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