Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

Ingénieur.e cloud GCP

  • CDI
  • Balma (Haute Garonne)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures , de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

·  IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
·  Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et 1 site à Porto.  
·  New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
·  All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Ce que nous vous proposons

PRESENTATION DU SERVICE :

Dans le cadre du développement de son offre cloud public, BPCE-IT recherche un.e Expert.e cloud public au sein du service Cloud Core Infrastructure dans le Département Infra Digitale

Le service Cloud Core Infrastructure assure la gouvernance des infrastructures transverses Cloud : architecture, qualification, mise en œuvre et pilotage.

Localisation : Paris OU Toulouse

 

PRINCIPALES MISSIONS :

Vous aurez la charge de :

·  Coordonner les évolutions des infrastructures des landing zones des cloud providers.
·  Contribuer à la mise en œuvre de solutions d’hybridation.
·  Participer aux évolutions de nos solutions cloud public vers des clouds de confiance.
·  Assurer la relation avec les cloud providers.
·  Contribuer à la mise au catalogue des nouveaux services cloud public sollicités par les projets.
·  Assurer le support aux projets mettant en œuvre les technologies cloud public.
·  Contribuer à l’optimisation financière des consommations cloud en relation avec les Finops.

Ce que nous attendons de vous

PROFIL, EXPERIENCE ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Expérience souhaitée sur des projets cloud GCP de conception/mise en œuvre d’une landing zone et/ou conception et mise en œuvre d’applications dans un environnement cloud public.

Vous avez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

·  Services techniques de base d’une landing zone :
·  Réseau (Network, DNS, Load Balancing …)
·  Connectivité inter-sites (Peering, Vpn …)
·  Sécurité
·  Identité
·  Operations (Monitoring, logs, Backup …)
·  Principaux services cloud mis en œuvre dans le cadre des projets de nos clients :
·  Machines virtuelles
·  Fonctions
·  Application WEB de type PAAS
·  Database
·  Service de containerisation
·  Services type IOT, IA, Blockchain,
·  Pratiques Devops (outil CI/CD, jenkins, jira, bitbucket, etc)
·  Architectures Cloud de type ServerLess, architectures orientées service, concept des services API et micro-services
·  Outil d’automation Terraform .

 

 

COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :

 

·  Qualités rédactionnelles et de restitution de travaux réalisés (présentation en comités internes par exemple).
·  Capacité à coordonner des actions techniques d’équipes pilotées en transverse.
·  Capacité à convaincre et faire adhérer à des solutions techniques.
·  Rigueur, écoute, sens du service et du partage, capacité de synthèse.
·  Appétence à la veille technologique.
·  Anglais B2 minimum

Et si on parlait de vos avantages ?

·  Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
·  Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
·  Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
·  Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

Faire de chaque avenir une réussite.
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