Responsable Projet Marché Ingénierie Financière – F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de la Direction du Marché Entreprises du Développement Banque Populaire du pôle BPA, vous serez rattaché(e) au Directeur des Entreprises & Institutionnels et des Ingénieries.

Vous serez en charge de la filière Ingénieries Financières et êtes, à ce titre, l’interlocuteur privilégié des Directions des expertises de l’ingénierie financière, à savoir les Financements Structurés, le M&A et le Capital Investissement des Banques Populaires, des Directions internes de BPCE (Produits et Solutions, Conformité, SI,…) et de ses partenaires.

Vous serez également le binôme du responsable du Marché ETI et grandes clientèles au sein de la direction.

Vous aurez plus particulièrement pour mission de :

·  Superviser, coordonner et animer les responsables en BP des activités liées aux financements structurés, aux fusions-acquisitions (M&A) et au capital investissement.
·  Participer au Programme ETI du groupe et aux projets de construction de nouvelles offres de ce segment clientèle, et assurer leurs mises en marché.
·  Participer aux cotés de la Direction de l'Offre et de Natixis à la construction de nouvelles offres en mode projet faisant valoir la position métier/ ces offres,
·  Travailler sur un programme de coordination entre BP et intra groupe et d’un modèle d’optimisation de bilan
·  Accompagner les BP dans la mise en place des offres et des conduites du changement éventuellement induites.
·  Accompagner et donner les moyens aux BP à pouvoir exercer l’intégralité des missions et rôles des métiers de financements structurés, de cessions/transmissions et capital investissement.
·  Etablir et mener une FDR Ingefi avec une déclinaison opérationnelle sur les 3 métiers pour le développement des BP
·  Veille et prospectives concurrentielles

Le profil que nous recherchons

De formation supérieure BAC+5 dans le domaine de la Finance, vous avez une expérience confirmée dans un établissement bancaire ou d’une banque d’investissement dans l’ingénierie financière.

Vous possédez une expertise en financement structuré, en private equity ou en fusions / acquisitions et ses outils associés et êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs de différents horizons (Banquier privé, ingénieurs patrimoniaux, direction des risques…)

Vous avez un bon sens relationnel et une réelle aptitude à travailler en mode projet.

Vous possédez des qualités rédactionnelles et d'analyse, ainsi qu’une capacité d’animation et de négociation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...