Les offres de “Caisse d'Epargne”

Expire bientôt Caisse d'Epargne

Juriste Droit Social (F/H)

  • CDI
  • Montigny-le-Bretonneux (Yvelines)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.

La Banque Populaire Val de France , c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.

Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues.

Poste et missions

Au sein de notre siège social situé à Saint-Quentin-en-Yvelines (proche gare) et rattaché(e) au Pôle Affaires Sociales et Diversité, votre mission principale sera de traiter les dossiers à enjeu juridique social, d'apporter votre expertise juridique au service de la Banque et d'assurer une veille juridique et sociale. Votre rôle largement transversal au sein de la Direction des Ressources Humaines vous offrira la possibilité de mener ou de participer à différents projets.

Vos missions clés :

·  Préparer les dossiers dans le cadre des différentes instances de l’entreprise ;
·  Traiter les contentieux prud’homaux ;
·  Piloter la relation avec les avocats sur la gestion des contentieux et suivre l’évolution des dossiers ;
·  S’assurer des pratiques de l’entreprise avec le droit social et intégrer les évolutions légales et leurs impacts au sein de l’entreprise ;
·  Analyser, qualifier et apporter des préconisations pertinentes à une situations juridique (questions, litiges, etc.) ;
·  S’informer de l’actualité juridique et la diffuser au sein de l’entreprise ;
·  Anticiper les évolutions réglementaires dans les accords et dispositifs existants.

Profil et compétences requises

Profil & compétences recherchés

·  Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Droit Social et/ou Droit du Travail et vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un établissement bancaire ;
·  Votre efficacité, votre rigueur et votre aptitude à analyser des situations à enjeu vous permettent d’appliquer le droit social en entreprise de manière pragmatique ;
·  Doté(e) d'une nature sociable et appréciant le travail en équipe, vous avez développé une aisance relationnelle et pédagogique ;
·  Reconnu(e) pour votre force de persuasion et votre assertivité, vous disposez de facilités de communication et d’excellentes qualités rédactionnelles ;
·  Vous maîtrisez les procédures de gestion du contentieux et les techniques de conduite d’entretien ;
·  Vous savez utiliser les outils d’Intelligence Artificielle.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Informations complémentaires sur le poste

Ce que vous recherchez :

·  Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d’évolution tout au long de votre carrière
·  Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière.
·  De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c’est rare)

Alors c’est chez nous que ça se passe !

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?)

·  Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant
·  D’une très bonne couverture Mutuelle
·  D’une indemnisation de vos déplacements à vélo (0.40€ par KM)
·  D’une subvention de 200€ pour l’achat d’une trottinette ou un vélo à assistance électrique
·  D’une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM)

Et bien d’autres mais on garde ça pour notre futur entretien

Notre processus de recrutement ✏️

·  Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre  par téléphone  afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités.
·  Un  entretien RH  pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France.
·  Un  entretien opérationnel  pour étudier votre côté terrain directement
·  Enfin, nous intégrons  la prise de références  afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise.

Informations supplémentaires :
La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Faire de chaque avenir une réussite.
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