Ingénieur d’étude GED F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses  au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Pourquoi rejoindre la Direction du service informatique de la BRED ?

Au sein du service GED Editique de la Direction Informatique des Opérations et des Technologies, le candidat assurera la définition, l’implémentation, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des services, composants et plateformes autour de la gestion et l’archivage électronique de documents (GED/SAE).

Il sera garant de la bonne utilisation et qualité des services exposés et réalisera la présentation ainsi que le support aux utilisateurs.

La BRED recherche un profil expérimenté sur le développement de back-end Java avec la capacité à avoir une vue d’ensemble sur les différents composants qui interagissent avec ses services et à administrer les plateformes de GED/SAE.

Quelles seront vos missions ?

·  Gestion des plateformes et services de gestion/archivage électronique de documents.
·  Contribution activement au maintien en condition opérationnelle des différents composants, à l’optimisation des processus et au maintien en conditions de sécurité.
·  Maintien et évolution des différents actifs de son périmètre. Vous serez force de proposition sur leurs optimisations et leurs évolutions.
·  Garant de la cohérence technique avec l’ensemble du périmètre technique et fonctionnel, le candidat est un acteur majeur de l’évolution de l’architecture des composants GED.
·  Effectue le support niveau 2 et 3 sur son périmètre et sera partie prenante sur la résolution des incidents et sur la diffusion des bonnes pratiques autour de l’utilisation des composants.
·  Soutien aux équipes projets pour s'assurer de la bonne adéquation de ses composants avec leurs besoins et interaction ponctuellement en anglais avec les équipes techniques de BRED IT (Thaïlande) et les éditeurs.

Au-delà des compétences techniques attendues, l’esprit d’équipe et l’entraide sont des valeurs que nous portons au sein du service.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si vous avez :

·  Excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe
·  Capacité à suivre et reporter de manière argumentée et synthétique
·  Rigueur/ Sens de l’organisation et de la méthode
·  Développement de back-end Java : J2EE, Spring Boot, Spring Batch, JPA, RabbitMQ…
·  Connaissances des solutions de GED (Gestion Electronique de Documents), de SAE (Système d’Archivage de Documents) : OpenText Content Server, RSD Folders
·  Connaissances des solutions de numérisation : Tessi WeCheck, Kofax Capture
·  Connaissances utilisateurs sur les OS (Red Hat et Windows)
·  Connaissances du langage SQL et des environnements de Bases de Données : PostgreSQL, Oracle

Localisation du poste : Joinville Gare RER A

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine 
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise