Chargé de déploiement / PMO Deploy (H/F) – Paris, Nantes, Toulouse

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein du pôle Clients, vous intègrerez le domaine Deploy et serez rattaché(e) à une équipe comptant une dizaine de personnes.

En tant que Chargé de déploiement (PMO deploy), vous assumerez la responsabilité du déploiement des produits transformants d’un point de vue métier bancaire, vis-à-vis du client dans toutes ses dimensions (financières, humaines, organisationnelles, techniques…) et dans le respect de la qualité, des coûts et du délai.

Vous construirez la stratégie d’accompagnement au changement et conduirez les travaux avec les métiers et les clients dans le respect des enjeux métiers.

Vos principales missions seront :

·  Cadrer en lien avec les acteurs métiers, marchés, et IT la stratégie de déploiement et le dispositif de conduite de changement,
·  Construire avec les équipes métiers et / ou marchés le dispositif de déploiement dans toutes ses composantes (déploiement et dispositif d’accompagnement au changement),
·  Produire des livrables de conduite du changement, tableau de bord et bilan et produit les bilans du pilote, de la généralisation,
·  Piloter et animer les déploiements en établissement (planification, suivi des actions, …) en interface avec les acteurs du déploiement en établissement.

 

Profil et compétences requises

Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement et la conduite du changement auprès des établissements bancaires. Vous avez une bonne connaissance des différentes phases de projet de Delivery.

Reconnu(e) pour votre sens du résultat et de la satisfaction client :

·  vous êtes organisé(e) pour conduire des projets,
·  vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une bonne communication vous permettant d'interagir et collaborer avec de multiples interlocuteurs (business owner, product owner)
·  vous disposez d'un leadership pour mobiliser les acteurs dans l'atteinte d'objectifs
·  vous avez un très bon esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse

Vous êtes à l'aise dans :

·  la production de reporting et de tableaux de bord
·  l'élaboration d’un plan d’action de la stratégie de déploiement
·  la conduite du changement (outils, processus, méthode)
·  la production de supports (rédaction de rapports, comptes-rendus de réunions et supports de présentation)
·  la conduite de projet selfcare/digitale (élaboration d’un plan de transformation technique d’accompagnement au changement)

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement 

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

·  Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
·  Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
·  Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

 

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

70 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Entreprise Partenaire premium des JO2024 et engagée sportivement !

  

Et bien plus encore !  Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH