CDD Juriste droit social F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de la DRH du Groupe, la Direction des Relations Sociales & Q.V.T. assure le dialogue social avec les instances nationales du Groupe et des Branches Banque Populaire et Caisse d’Epargne, ainsi qu’à l’AFB. Elle conseille en droit social les filières métiers RH et anime les DRH et responsables relations sociales des entreprises du Groupe.

Vos missions :

·  Vous organisez et participez à la préparation des Instances nationales de Branche et de Groupe: Commissions de négociation paritaires, Comité de Groupe, Suivi des accords de Branche et de Groupe, Commissions emploi (ordre du jour, convocation, composition des délégations salariales et patronales, documents d’information pour les délégués nationaux, envoi des compte-rendu de réunions…)
·  Vous répondez aux sollicitations des Organisations syndicales dans le cadre de la gestion des instances.
·  Vous pilotez et gérez les instances de recours disciplinaire nationales BP et CE.
·  Vous assurez la veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
·  Vous effectuez des recherches, analyses juridiques, benchmark et études de synthèse dans le domaine du droit social et sujets transverses.
·  Vous préparez des dossiers de négociation et des projets d’accord ou chantiers sociaux
·  Vous pilotez la gestion des subventions et frais des Instances et OS et effectuer les rapports de branches et le dépôt des accords.

Le profil que nous recherchons

 Vous êtes diplomé.e d'un BAC + 4/5 avec spécialisation en droit social / Relations Sociales et première expérience.

Vous êtes compétent.e en Droit social et SS et notamment les relations individuelles et collectives.

Vous êtes reconnu.e pour votre : 

·  Sens de l’autonomie et rigueur
·  Esprit d’équipe
·  Force de proposition
·  Maîtrise des recherches internet sur sites juridiques

Date d’effet : 1 er juin à décembre  2024 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...