Candidature Spontanée Bonanza 2024
CDI Bois-Guillaume (Seine-Maritime) Ventes
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Un ancrage local
Avec ses 200 agences et près de 1 700 collaborateurs, la Caisse d'Epargne Normandie est une banque régionale et coopérative, qui se distingue par sa volonté d'accompagner en local les particuliers, les professionnels, les entreprises, et les acteurs de l'économie sociale et solidaire. Elle fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français et 4e groupe Européen.
Engagée pour l’attractivité et la croissance durable de la Normandie, elle soutient l’innovation et encourage le dynamisme de son territoire en mettant l'écoute, la proximité et l'expertise au cœur de ses actions.
Des valeurs fortes au cœur du modèle
La Caisse d'Epargne Normandie se distingue par son utilité au service du territoire, son impact sociétal, sa responsabilité et son engagement en faveur de l'inclusion et de la mixité . En tant que banque régionale couvrant les 5 départements normands, elle compte plus d'un million de clients et 218 055 sociétaires soit 1 normand sur 3.
Mécène de l’économie sociale et solidaire en Normandie, certifiée B Corp elle place l'inclusion au cœur de son action, par le financement de l'économie locale, l'accompagnement des entreprises à toutes les étapes de leur développement et par son Fonds de dotation pour l'initiative solidaire ,
En matière de mixité , la Caisse d'Epargne Normandie affiche une représentation équilibrée et un score de 99 points sur 100 dans l'index professionnel de l'égalité femmes-hommes en 2023 .
Poste et missions
La Caisse d'Epargne Normandie, soucieuse de développer son expertise et d'assurer un service de qualité à ses clients, renforce ses équipes en recrutant plus de 200 salariés en CDI par an.
Cette politique de recrutement ambitieuse démontre l'engagement de la banque en faveur de la création d'emplois durables et de l'insertion professionnelle des talents dans la région normande.
En rejoignant la Caisse d'Epargne Normandie, les nouveaux collaborateurs bénéficient d' un environnement de travail dynamique et stimulant, où la formation continue et l'évolution de carrière sont encouragées. Ainsi, la banque renforce sa présence locale et son engagement envers la population normande tout en offrant des opportunités de carrière.
Un métier au service des clients
En tant que conseiller à la Caisse d'Epargne Normandie, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien de relations solides avec nos clients, en offrant un service personnalisé et de proximité. Vous serez responsable du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de clients, en identifiant et en répondant à leurs besoins en matière de financement, d'assurance et d'épargne.
Grâce à votre expertise, vous proposerez des solutions adaptées pour accompagner vos clients tout au long de leur vie. Vous veillerez à leur satisfaction en utilisant les canaux de communication souhaités et en les guidant dans l'utilisation des outils et services digitaux.
En rejoignant la Caisse d'Epargne Normandie, vous contribuerez à l' essor de notre territoire et à notre engagement envers la responsabilité sociétale, l'économie sociale et solidaire, et l'égalité professionnelle.
Profil et compétences requises
Ouvert à des profils diversifiés
La CEN recrute avant tout des personnes avec un profil commercial, motivées par le conseil et animées d’un fort sens du service client, avec un niveau de formation supérieur ou égal à Bac +2. Avec ou sans expérience bancaire, quel que soit votre âge, vous bénéficierez de formations qualifiantes nécessaires à l’exercice de votre métier.
Une intégration et un parcours sur-mesure
En CDI, dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation sur mesure, adapté à votre profil, qui combine apports théoriques, immersion au sein d’une agence et accompagnement terrain.
Pour développer vos compétences, vous serez accompagné par votre manager, votre tuteur et une équipe de moniteurs de vente.
Après 18 mois d'anciennetés, vous pourrez bénéficier d'une évolution dans votre emploi et d’une revalorisation salariale
Une carrière évolutive :
L’objectif est de vous accompagner tout au long de votre parcours en vous donnant les moyens de progresser dans votre métier ou d’évoluer vers d’autres métiers au sein de l’entreprise ou du Groupe BPCE.
Tout au long de votre parcours, vous serez accompagné par votre manager dans une équipe à taille humaine et vous bénéficierez du conseil d’un gestionnaire de carrière dédié qui vous suivra à chaque étape et moment clé de votre vie professionnelle.
Informations complémentaires sur le poste