Business Analyst Risque de Crédit et Contrepartie – F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pôle Calculateur de la DSI Finance recherche un Business Anlayst Crédit et Contrepartie pour le calculateur prudentiel B2C (activité GFS).

Vous participez au développement de solutions innovantes pour les calculs RWA Crédit & Contrepartie réglementaires, Grands Risques, CVA standard, Risque spécifique de taux standard, de Stress Tests Crédit internes, du Capital Economic, de la FRTB CVA et la mise à disposition du résultat de nos calculs à nos consommateurs.

Vous participez également aux grandes transformations de notre application avec la mise en place d’un nouvelle interface web pour piloter nos calculs et visualiser nos résultats.

Vous intégrez une équipe de 28 collaborateurs dynamique et mobilisée pour relever ces challenges, partagés entre Paris et Porto (dont la moitié est à Porto).

Et voilà à quoi va ressembler votre quotidien avec nous :

·  Recueillir le besoin auprès des utilisateurs métiers Finance et Risques
·  Etudier les impacts des changements demandés sur notre applicatif
·  Spécifier les changements
·  Etablir des stratégies de tests
·  Assurer le suivi des développements (de B2C aux dépendances éventuelles avec les autres applications)
·  Valider le résultat des développements
·  Communiquer auprès des différentes équipes environnantes : équipes métier et équipes en charge des développements
·  Animer et / ou participer aux rituels agiles : weekly meeting, sprint planning, rétro
·  Suivre la production de nos calculs de façon quotidienne
·  Assurer la maintenance de l’application
·  Assurer un support auprès des utilisateurs

Vos travaux se réaliseront en méthode agile en collaboration étroite avec les développeurs à Paris ou Porto en anglais et aussi avec le métier owner de l'application.

Nous travaillons avec les métiers Finance et Risque de GFS et BPCE et leurs IT respectives

Le profil que nous recherchons

Compétences métiers

·  Bonne maitrise du risque de crédit et contrepartie

Compétences techniques

·  Bonne pratique des outils Jira et Confluence
·  Maitrise des outils Excel, SQL et idéalement connaissance de SAS
·  Capacité à extraire, manipuler et analyser des données
·  Capacité d’organisation et de planification
·  Structurer et animer un groupe de travail
·  Qualités rédactionnelles
·  Savoir travailler de façon transverse avec de multiples interlocuteurs

Autres compétences

·  Capacité de synthèse
·  Aisance relationnelle
·  Rigueur
·  Autonomie
·  Esprit d’initiative et collaboratif
·  Orientation service clients
·  Adaptabilité à son environnement

De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Business Analyst dans le domaine du Risque de Crédit

Ecosystème technique : Windows ; Microsoft SQL Sever/SQL ; Microsoft Power BI

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...