ALTERNANT(E) – Gestionnaire Recouvrement – (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2 ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Poste et missions

Au sein de la Direction du Recouvrement des Dom tant pour la BRED que pour les Filiales françaises et domiennes, vos missions seront les suivantes :

·  Co-construction des outils de pilotage des différentes activités et Etablissements
·  Suivi des différents comités de gestion du risque et du recouvrement
·  Appui des services en région.
·  Participation à l’élaboration des organisations et des formations
·  Veille économique et juridique

Profil et compétences requises

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

·  Vous êtes préparez bachelor ou 1 Master juridique et / ou économie (Bac + 3 ou 4 )
·  Vous souhaitez acquérir de solides compétences et connaissances dans votre domaine.
·  Vous avez une bonne maitrise de l’outil Excel
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et votre investissement.

Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
·  Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d’autoformation.

Un package social attractif :

·  Rémunération fixe supérieure au légale
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise

Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

Informations complémentaires sur le poste

·  Prise de poste : Septembre/Octobre 2024
·  Localisation : 18 Quai de la Rapée 75012 PARIS