ALTERNANCE – Chef de projet organisation F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Ile de France, (CEIDF), recrute ! En tant que banque régionale coopérative depuis plus de 200 ans, nous faisons partie du groupe BPCE, dont la culture de l’excellence et la solidité sont reconnues depuis plusieurs décennies sur le territoire francilien.

Notre réseau :

Forts de nos 430 agences et 22 centres d’affaires en Ile-de-France, nous bénéficions d’un ancrage territorial dense.

Notre effectif :

Près de 4500 collaborateurs ont fait le choix de rejoindre la Caisse d’Épargne Ile-de-France : une véritable équipe d’experts engagés et proches de leurs clients.


Notre mission :

Nous accompagnons quotidiennement nos 3 millions de clients et nos 700 000 sociétaires sur l’ensemble de leurs projets : vous avez dit satisfaction client ?


Notre dernière réussite :

La Caisse d’Epargne Ile de France s’est vu décerner pour la troisième fois le label d’État AFNOR égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.


Notre ambition :

Notre priorité est d’offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de la relation humaine et digitale, le tout dans un esprit bienveillant et collaboratif !

Poste et missions

En tant que chef de projet - organisation en alternance, vous contribuez aux projets de transformation (amélioration de l’efficacité opérationnelle, pilotage de projets de transformation, optimisation de processus, refonte organisation, accompagnement au changement des collaborateurs…) auprès des chefs de projets Organisation :

·  Pilotage et gestion de projet :
·  Assister les chefs de projets dans la mise en œuvre de leurs projets
·  Participer à la préparation des instances projets, y assister et/ou les co-animer
·  Contribuer au suivi des chantiers / projets et à leur planification
·  Conduite du changement :
·  Préparer et mettre en œuvre la conduite du changement : contribuer à l’élaboration de plan de conduite du changement projet et à sa mise en œuvre opérationnelle
·  Assister et co-animer avec les chefs de projet des ateliers d’accompagnement au changement auprès des parties prenantes et collaborateurs impliqués
·  Vie interne de l’équipe :
·  Contribuer aux chantiers internes de capitalisation
·  Créer de la documentation interne à destination de l’équipe et/ou des partenaire
·  Participer et animer des retours d’expérience, ateliers et tout autre chantier transverse

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en bac+5 avec spécialisation organisation/ gestion de projet 

·  Vous avez une très bonne maitrise du pack Office et outils digitaux
·  Rigueur et bonne organisation du travail
·  Aisance rédactionnelle et bonne capacité d’analyse et de synthèse
·  Dynamique, force de proposition, capacité à travailler en équipe
·  Intérêt pour le secteur bancaire

Informations complémentaires sur le poste