Alternance (2 ans) – Chargé de Relation Client (F/H) – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement.

Organe central du Groupe , BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

La Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), compagnie d’assurance et filiale du Groupe BPCE, propose une large gamme d’offres de cautions et de garanties financières.

CEGC délivre des garanties financières aux entreprises, notamment auprès des professionnels de l’immobilier : administrateurs de biens et agents immobiliers, promoteurs immobiliers et constructeurs de maisons individuelles. Elle cautionne également les crédits à l’habitat des particuliers et les prêts d’investissement des professionnels et des acteurs du logement social et de l’économie sociale.

Au-delà de son métier d’assureur, CEGC et ses collaborateurs cultivent une grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques de ses clients, pour anticiper les évolutions de leurs métiers et de leurs marchés tout en répondant aux enjeux d’un développement responsable.

Les performances de CEGC sont la résultante de la robustesse de son modèle économique soutenue par l’expertise et l’engagement de ses 359 collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de notre Service Clients ADB, composé de 12 personnes et rattaché à la Business Unit des Professions de l'Immobilier, nous intervenons sur la clientèle des Administrateurs de Biens et Agents Immobiliers en délivrant les garanties financières et produits assuranciels (Responsabilité Civile professionnelle, Protection Juridique, Garantie de Loyers Impayés et Assurance Construction). Le Chargé de relation Clients transforme l’entrée en relation et contractualise l’offre CEGC, il réceptionne les demandes des clients par téléphone, mail et courrier. Il assure l’interface avec les analystes et les Chargés d’affaires ainsi que les fonctions supports : Comptabilité, Juridique, ... Et il est le point d’entrée pour toutes les questions liées à la vie du contrat à l’émission des garanties et potentiellement des produits assurantiels dans le respect des normes et process internes (schéma délégataire, procédures de traitement…).
Vous serez sous la responsabilité d'une chargée de relation client experte transverse pour vous occuper des dossiers d'assurance construction Dommage Ouvrage en tant que courtier dans le cadre des travaux des immeubles gérés par nos clients. Vous aurez une forte proximité avec les assureurs. Vous travaillerez également avec le service comptable et autres directions le cas échéant. Vous pourrez, en lien avec les besoins du Service, intervenir sur les autres produits proposés, notamment concernant la Garantie des Loyers Impayés.

Vos principales missions seront les suivantes :

1 – Constitution des dossiers : - Réception des justificatifs transmis par le client - Récolte & analyse des pièces - Vérification de la complétude et de la conformité des pièces (le contrat d’architecte, devis, attestation d’assurance...) - Etre un support technique auprès des Chargés d’affaires et de la clientèle - Envoi des dossiers de souscription par mail à notre assureur en expliquant le cas échéant les particularités du dossier et négociation avec l’assureur sur la tarification si le contrat est hors cadre ou en fin de chantier.
2 – Souscription à réception de l’accord de l'assureur sur le dossier : - Enregistrement de la prime - Complétude du reporting commercial et du suivi pour la gestion.
A réception du règlement du client : - Saisie du paiement - Transmission des données comptables - Envoi de l'attestation d'assurance au client - Mise à jour du reporting.
3 - Réception de chantier : - Récolte auprès du client des pièces de fin de chantier: procès-verbal de réception du chantier et factures définitives des entreprises (pour les chantiers spécifiques : documents supplémentaires tels que les honoraires d’architecte définitif ou rapport final du contrôleur technique …) - Transmission à l'assureur des pièces d’archivage - Saisie de la prime complémentaire, le cas échéant - Clôture du dossier.
4 - Saisie et contrôle de cohérence des bordereaux adressés par les clients.

Profil et compétences requises

Vous préparez à la rentrée prochaine un Master en Assurance / Relations clients.

Les principales responsabilités incluent la gestion administrative, le suivi de la clientèle, ainsi que la démonstration de compétences commerciales à l'aise aussi bien au téléphone qu'à l'écrit.

Profil recherché :

·  Sens de l'organisation : rigueur, ponctualité, efficacité, fiabilité.
·  Compétences commerciales.
·  Autonomie.
·  Esprit d'équipe.
·  Disponibilité & réactivité.
·  Capacité d'adaptation.
·  Rigueur.
·  Esprit d'analyse.
·  Force de propositions.
·  Capacité d'écoute.
·  Maîtrise du Pack-Office.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dynamique et stimulante.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, la rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI