Alternance – 2 ans – Analyste Risques Opérationnels F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. 

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Analyste Risques Opérationnels  pour une alternance à partir de Avril 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez une équipe à taille humaine qui vous offrira un accompagnement de proximité.

Nous vous aidons à développer vos compétences et à préparer vos projets futurs.  

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous accompagnez le Département Risques Opérationnels dans la modélisation des risques sur des projets stratégiques, et vos missions seront les suivantes :

- Analyse des incidents Risques Opérationnels et analyse du profil de risque de établissements
- Mise à jour des référentiels dans l'outil de gestion des Risques Opérationnels
- Gestion des habilitations de l'outil Risques Opérationnels
- Support / Nombreux échanges avec les établissements du Groupe

Profil et compétences requises

Vous préparez un Bac+4 en Business Management / Gestion des Risques bancaires.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Possédez une très grande rigueur et êtes consciencieux dans votre travail
·  Etes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse
·  Appréciez le travail en équipe et de manière autonome
·  Êtes flexible et réactif et orienté résultats

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, votre rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI