Alternance (1 an ou 2 ans) – Gestionnaire Back-Office F/H – Charenton-le-Pont

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Gestionnaire Back-Office pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Vous intégrez le service Finances et Performance IT.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·  Automatisation des anomalies de provisions sur Excel
·  Mise en évidence des sur-provisions mensuelles sur Excel
·  Gérer les arrivées des prestataires (outils internes)
·  Passer les commandes, suivre leurs approbations et valider les factures (outils internes)
·  Analyser les anomalies de clôture 
·  Mise à jour des procédures du service
·  Epauler l’équipe sur les formations du nouvel outil HR Workplace

Profil et compétences requises

Vous préparez un BUT GEA ou une licence professionnelle gestion/comptabilité et recherchez un contrat d’alternance sur 1 ou 2 ans.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Etes particulièrement à l’aise avec les chiffres
·  Etes reconnu pour votre rigueur et êtes attentif aux détails
·  Vous savez appliquer les process
·  Avez acquis un esprit comptable que vous souhaitez mettre en pratique en entreprise
·  Souhaitez mettre à profit votre esprit d’analyse
·  Etes à l’aise sur la suite Office 365 et notamment Excel (Utilisation quotidienne)

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI