Les offres de “Caisse d'Epargne”

Expire bientôt Caisse d'Epargne

Alternance – 1 an – Commando (Python) risques ALM F/H – Paris

  • Alternance
  • Paris 01 Louvre (Paris)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement. Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Commando (Python) risques ALM pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez une équipe à taille humaine qui vous offrira un accompagnement de proximité.

Nous vous aidons à développer vos compétences et à préparer vos projets futurs.

Concrètement votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous accompagnez le Département Risques ALM et vos missions seront les suivantes :

•Agrégation et analyse de données financières relatives aux risques de taux et de liquidité, en vue d'identifier des tendances et des opportunités d'optimisation.
• Intégration de nouvelles données de Risques de Liquidité et de Taux dans les outils de l'équipe Risques ALM Groupe, en utilisant Python pour le développement et la manipulation des données.
• Mise en place de reporting d'aide à la décision et d'analyse des indicateurs ALM pour faciliter la prise de décisions stratégiques.
• Gestion des données volumineuses et automatisation d'un ensemble de processus métier, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle de l'équipe.
• Assistance à l'animation de la filière et à la production trimestrielle, en participant à la coordination des activités et à la préparation des rapports.
• Formalisation d'un guide utilisateur des outils de l'équipe, visant à assurer une utilisation optimale et efficace des ressources.
• Développement des besoins spécifiques aux risques dans l'outil de simulation de taux Groupe, en collaboration avec les experts métier.

Profil et compétences requises

 Vous êtes étudiant en formation d'ingénieur de Grande École ou équivalent dans un domaine technique (mathématiques et informatique), avec un intérêt marqué pour les applications financières.

Pour réussir votre mission, vous :

• Étudiant en formation d'ingénieur de Grande École ou équivalent dans un domaine technique (mathématiques et informatique), avec un intérêt marqué pour les applications financières.
• Excellente maîtrise des langages de programmation Python, SQL et GIT, ainsi qu'une capacité démontrée à développer des solutions techniques.
• Connaissance de l'environnement bancaire et financier, notamment des risques ALM, et intérêt pour les enjeux et les défis du secteur.
• Capacité à travailler en équipe, à innover et à proposer des solutions novatrices, tout en faisant preuve d'un sens aigu de l'organisation.

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, votre rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI

Faire de chaque avenir une réussite.
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