Alternance (1 an) – Chef de projet politique Emplois Jeunes Relations Ecoles F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels passionnés et experts de la RH ?

Ce contrat d’alternance est fait pour vous !

Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences de gestion de projets dans les domaines RH suivants : la politique de recrutement, l’image employeur, le parcours candidats, les relations avec les écoles …

Concrètement, au sein d’une équipe qui recrute plus de 2000 jeunes par an, vos missions seront très variées :

- Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de nos politiques.

- Participer au développement de nos relations écoles.

- Participer à la réalisation d’évènements de recrutement/attractivité.

- Participer à différents projets RH en lien avec nos politiques RH d’attractivité.

Profil et compétences requises

Vous préparez un master 2 Management des projets RH / Communication RH et recherchez à évoluer sur des problématiques autour du recrutement des jeunes (stage, alternance, jeunes diplômés).

Vous aimez travailler en toute autonomie, vous savez vous organiser et prioriser.

Vous appréciez également de travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.

Vous possédez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise dans la rédaction de contenus.

Enfin, vous maitrisez la suite Office 365, notamment pour exploiter des données sous Excel et réaliser des présentations. 

La maitrise de l’anglais serait un plus.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Cette rémunération dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé, et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

La suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI