Alternance – 1 an – Chargé de Ressources Humaines F/H – MIROVA

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Structure entrepreneuriale, Mirova est une société de gestion de conviction, dédiée à l’investissement à impact qui développe pour ses clients particuliers et institutionnels, des solutions d’investissement performantes permettant d’accélérer la transformation de notre économie vers un modèle durable. Déjà pionner dans l’investissement durable, Mirova a fait le choix de devenir en 2020 une entreprise à mission et a obtenu le label B Corp.

Mirova est une société de gestion affiliée de Natixis Investment Managers. Elle développe une approche globale de l’investissement responsable en proposant des solutions sur différentes classes d’actifs : actions, taux, diversifiés, infrastructures et énergies renouvelables, capital naturel, private equity, solidaire.

Avec 28,6 Md€ d’actifs sous gestion à fin 2021, Mirova s’appuie sur plus de 150 collaborateurs à Paris, Londres, Singapour et Boston, avec des perspectives de croissance solides en Europe, Asie comme aux Etats-Unis.

Poste et missions

Vous rejoignez notre équipe, qui recherche un Chargé de Ressources Humaines pour une alternance de 1 an à partir de septembre. 

En collaboration avec votre tuteur vos missions principales seront : 

·  Participer au processus d'intégration des collaborateurs (suivi administratif des embauches, accueil, sessions d’intégration…) ;
·  Contribuer à la gestion administrative du personnel sur l’outil RH de l’entreprise ;
·  Organiser les campagnes de recrutement des alternants ;
·  Participer à divers projets RH (QVT, diversité, organisation...) ;
·  Contribuer au pilotage RH : Extraction et analyse des données ;
·  Accompagner les collaborateurs sur l’utilisation des outils RH ;
·  Suivre le plan de formation en lien avec notre service formation et participer à la mise en œuvre de projets de formations

#FinanceTransformative

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.  

En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. 

Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence.

Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence. 

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau BAC+4/5, vous préparez un diplôme universitaire, d’école de commerce ou d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous faites preuve d’une très grande rigueur et possédez des qualités d'organisation et d'anticipation.
Vous associez compétences relationnelles et sens du service.
Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit comme à l’oral.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint requise) et digitaux et avez une appétence pour la data et reporting.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet