Alternance – 1 an – Actuariat produit ADE F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE, qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Groupe coopératif de banque universelle, le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant qu'Actuaire produit ADE pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction « Assurance Des Emprunteurs » qui assure le développement des contrats groupe et individuels ADE, propose une offre et une animation dédiées aux réseaux du groupe BPCE, assure le suivi des partenariats et participe à l’évolution des process internes de gestion de l’activité..

Plus spécifiquement, le département Actuariat Produit ADE :
- Est responsable de la partie technique des nouvelles offres et de l’évolution des offres existantes,
- Est garant de l’équilibre technique des portefeuilles par le biais de la tarification des produits et d’études de rentabilité,
- Contribue aux travaux inhérents à Solvabilité 2 et IFRS17,
- Contribue à l’ensemble des projets d’évolution de l’ADE,
- Assure le reporting commercial de l’activité.

Vous intégrerez une équipe de 9 personnes (1 manager et 8 chargés d’études techniques/actuarielles).

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

·  Valider les lois d’expérience (base d’exposition, méthode et rebouclage) ;
·  Participer à la définition des garanties et à leur tarification ;
·  Participer à l’élaboration des business plans lors du lancement d’un nouveau produit ;
·  Proposer et effectuer des études de suivi de portefeuille et de rentabilité permettant d’optimiser la maîtrise des risques ;
·  Participer à l’évolution et la mise en place d’outil ;
·  Contribuer aux travaux sur les hypothèses inhérentes au modèle ADE ;
·  Qualifier les données et les hypothèses en entrée du modèle S2/IFRS17 et contribuer à la rédaction de la note de qualification.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Bac+5 dans le domaine de l'actuariat.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Bénéficiez de connaissances en langages informatiques : R, SAS et Python serait un plus!
·  Maîtrisez le pack office, notamment Excel ;
·  Avez une appétence particulière pour les chiffres ;
·  Savez vous adapter facilement et travailler en équipe.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI