Description de l'offre

Électricien H/F – Champhol (28)

EQUANS France / Ineo Centre – Agence de Champhol (28)

Présentation du poste

EQUANS France, entité du groupe Bouygues et acteur majeur des services multi-techniques, recherche un Électricien H/F pour son activité Industrie et Tertiaire. Le poste est rattaché à l’agence Ineo basée à Champhol (28).

Qui sommes-nous ?

EQUANS France accompagne ses clients dans la conception, l’installation, la maintenance et l’optimisation de solutions techniques performantes. Au sein du groupe Bouygues, ses équipes interviennent sur des projets variés dans les domaines de l’énergie, du génie électrique, du génie climatique, de la performance industrielle et des services.

Ineo Centre est spécialisée dans les activités d’installations électriques et de maintenance multi-techniques pour les secteurs industriels et tertiaires. L’agence Industrie et Tertiaire de Champhol accompagne ses clients dans la réalisation de projets en courants forts, courants faibles et énergies renouvelables, notamment dans les domaines du photovoltaïque et des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.

Vos missions

Sous la responsabilité d’un Chef d’Équipe ou d’un Chef de Chantier, vous participez à la réalisation d’installations électriques dans le cadre de projets de construction neuve et de rénovation. Vous intervenez sur des chantiers industriels et tertiaires en garantissant la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Réaliser l’installation et le remplacement d’équipements électriques en courants forts et courants faibles.

• Effectuer le tirage de câbles, la pose de cheminements et l’installation d’appareillages électriques.

• Réaliser les raccordements basse tension et les travaux associés.

• Lire, comprendre et interpréter les plans d’implantation et les schémas électriques.

• Participer aux projets liés aux énergies renouvelables, notamment photovoltaïques et bornes de recharge.

• Procéder aux contrôles, essais et mises en service des installations.

• Vérifier la conformité des réalisations dans le respect des normes et réglementations en vigueur.

• Signaler à votre hiérarchie toute anomalie, difficulté technique ou dysfonctionnement constaté sur chantier.

• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement.

Profil recherché

Issu d’une formation de niveau Bac Professionnel minimum en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans sur chantier dans les domaines des courants forts et courants faibles.

Vous possédez de solides connaissances techniques en installation électrique et appréciez les environnements chantier.

Reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d’équipe, vous savez vous adapter aux contraintes opérationnelles et contribuer activement à la réussite des projets.

Votre sens du service, votre implication et votre goût pour les métiers techniques seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous vous proposons

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un groupe reconnu tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, engagées et passionnées. Vous bénéficiez d’un environnement technique stimulant ainsi que d’un package de rémunération attractif. 

• Rémunération attractive, négociée selon votre expérience.

• Salaire versé sur 13,3 mois.

• Prime variable liée à la performance.

• Participation et intéressement.

• Tickets restaurant.

• Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite.

• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

• RTT.

• Formations régulières pour développer vos compétences.

• Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues.

Notre engagement employeur

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. 

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.