Chargé d'affaires publiques F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Ce que l’on vous propose :

Vous rejoindrez le Secrétariat Générale en étroite collaboration avec vos collègues des équipes juridique et règlementaire, elles-mêmes appartenant au Secrétariat Général, mais aussi avec les Directions SI et Réseau.

En tant que Responsable Affaires Publiques vous serez amené à jouer un rôle clé dans la représentation et la défense des intérêts de l’entreprise dans un secteur régulé et à forts enjeux concurrentiels. Vous interagirez avec des parties prenantes externes, notamment les institutions publiques, les élus, les associations et la société civile.

Ce que vous ferez au quotidien :

Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’influence de l’entreprise, tout en assurant une veille réglementaire et politique permanente.

Vos missions :

• Définir et déployer la stratégie d’Affaires Publiques en cohérence avec les objectifs et les priorités stratégiques de Bouygues Telecom.
• Représenter et défendre les intérêts de Bouygues Telecom auprès des parties prenantes institutionnelles : élus, ministères, organismes publics, associations, médias.
• Développer et entretenir un réseau de décideurs publics clés au niveau national et éventuellement européen.
• Assurer une veille législative, réglementaire et politique afin d’anticiper les évolutions impactant l’activité de l’entreprise.
• Analyser l’agenda politique et les enjeux sectoriels, et en synthétiser les impacts.
• Élaborer des notes de position, argumentaires, dossiers d’influence et recommandations stratégiques à destination des décideurs publics et de la direction.
• Coordonner la prise de parole institutionnelle de l’entreprise dans le cadre de consultations publiques et de prises de position officielles.
• Organiser et participer à des événements institutionnels (conférences, séminaires, rencontres avec les parties prenantes).
• Piloter des projets et actions prospectives en lien avec les enjeux réglementaires et politiques du secteur.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (juridique, communication, stratégie, RSE, DSI, réseau, réglementaire) afin d’assurer la cohérence des positions et des décisions.
• Monter et suivre des dossiers techniques, administratifs et financiers liés aux sujets Affaires Publiques.
• Assurer la diffusion et le partage des informations stratégiques auprès des équipes concernées et de la direction.
• Vous travaillerez en collaboration avec notre interlocutrice auprès de la Commission Européenne.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.