Stagiaire Project Management - Workplace & Design - H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Real Estate, principal prestataire de services immobiliers de dimension internationale, propose une gamme complète de services couvrant l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.

Avec 5000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 32 pays (15 implantations directes et 17 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.  

BNP Paribas Real Estate Investment Management (REIM), filiale du groupe BNP Paribas Real Estate, gère plus de 29 milliards d’euros d’actifs à fin 2018 en Europe au travers de huit bureaux et figure parmi les leaders européens de la gestion d’actifs immobiliers pour compte de tiers.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Pour plus d’informations :  www.realestate.bnpparibas.com

Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate Investment Management, nous recherchons un(e) :

Stagiaire Project Management - Workplace & Design - H/F

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Disponibilité : Janvier 2024 (6 mois)

Vous travaillez aux côtés des Asset Managers de façon transverse sur l’ensemble du patrimoine tertiaire géré par BNP Paribas REIM en France et en Europe.

Vous accompagnez les clients locataires dans toutes les étapes de leur projet immobilier, aux côtés de l’Asset Management, notamment lors de la commercialisation de locaux ou du renouvellement d’un bail. Cela peut inclure, de manière non exhaustive, les points suivants :

▪ Travail de repositionnement des bureaux pour en améliorer l'attractivité : aménagement des espaces en particulier des parties communes, création de restaurant / cafétéria / espaces verts, définition des business modèles des services en accord avec le BP de chaque immeuble ;

▪ Interview avec les locataires pour aligner leurs besoins avec les changements à effectuer ;

▪ Visite des bureaux pour évaluer les changements à effectuer ;

▪ Travail et appels d’offres avec les architectes, les opérateurs / fournisseurs de services aux occupants et les cabinets de conseil spécialisés ;

▪ Création des offres de services en ligne avec les nouveaux modes de travail : sourcing de nouveaux services pour créer une expérience dans les immeubles.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous intégrez le pôle immobilier de BNP Paribas REIM France. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble du pôle Asset Management de BNP Paribas REIM, et de façon transverse et permanente avec les équipes de Property Management tant en France que dans les autres pays, en particulier l’Italie, la Belgique et l’Allemagne.

APPORTS DE LA MISSION :

Riche en diversité et en responsabilités, ce stage vous permet d’exprimer votre savoir-faire technique, vos qualités relationnelles et commerciales, et votre créativité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous préparez une formation de type Bac + 5, vous avez une fibre commerciale, des connaissances immobilières, ainsi qu’une capacité à gérer des projets.

Vous avez développé des connaissances en gestion de projet, ainsi qu’une orientation client qui vous permettront d'être immédiatement opérationnel(le) sur ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

La connaissance des enjeux de l'environnement de travail et des aménagements serait un plus.

Une formation dans une école hôtelière serait un plus.

L’anglais courant, à l’écrit et à l’oral, est un pré-requis pour ce poste tout comme la maitrise de Powerpoint. Une bonne aisance sur Excel sera un plus.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

· 
Etre orienté client

· 
Capacité de communication

· 
Sens de l'organisation / Capacité de gestion des priorités

· 
Réactivité 

· 
Sens de la négociation 

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.