Coordonnateur.trice des communications numériques, multi-média

Description de l'offre

About BNP Paribas in Canada

In Canada, BNP Paribas is one of the dominant foreign banks in the country and is committed to building its platform even further. Since becoming the operational hub for the Group’s activities in North America in 2013, it has grown significantly to reach more than 1,100 employees and is expected to continue growing in the coming years. With the continued development of technology and financial fields, BNP Paribas in Canada continues to attract experts with diverse backgrounds as well as young and ambitious talent from across the globe. With the international mobility and capacity that very few companies can offer, BNP Paribas prides itself in providing a superior foundation for building a professional career - a place for people to learn, to achieve and grow.

MISSION ET OBJECTIFS

Le titulaire du poste sera principalement responsable des médias sociaux et des communications de l’entreprise, à l’externe et à l’interne. Il travaillera dans un environnement dynamique et devra faire preuve de souplesse, d’agilité et de persévérance de façon constante.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Assurer la présentation d’un contenu captivant avec une forte voix de la marque sur les réseaux sociaux et se tenir informé des tendances en ligne conformes aux lignes directrices du Groupe.
· Créer et gérer un calendrier de contenu de médias sociaux pour tous les médias numériques (LinkedIn, Twitter, site intranet de l’entreprise)
· Passer en revue tout le contenu numérique sortant pour s’assurer qu’il est cohérent et conforme à la voix de la marque et au ton à employer sur les médias sociaux
· Proposer des idées créatives sur la manière d’exploiter les médias sociaux et le marketing numérique pour atteindre les objectifs d’affaires et de communication
· Rendre compte de la performance en matière de réseaux sociaux et de marketing numérique au sein de l’entreprise en établissant les indicateurs clés de performance qui peuvent être utilisés pour mesurer la réussite.
· Gérer et mettre à jour le site Web externe, y compris la refonte du site actuel en coordination avec la région
· Aider et contribuer à la mise en œuvre et à l’exécution du programme de communications internes iet de contenu
· Produire du matériel vidéo, photo et graphique à des fins de communication interne et externe
· Conseiller les membres de la haute direction et les gestionnaires en ce qui concerne leurs fonctions relatives aux médias sociaux
· Recueillir activement les pratiques exemplaires auprès des collègues à l’échelle du réseau de BNP Paribas de l’écosystème local

Profil recherché

Qualifications :

COMPÉTENCES

·  Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe
·  De deux à quatre années d’expérience profesionnelle en entreprise
·  Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des outils de médias sociaux
·  Très fortes capacités en communication écrite, verbale et en présentation, en anglais et en français
·  Capacité supérieure à exécuter plusieurs tâches tout en respectant des délais serrés
·  Esprit d’équipe et de collaboration est essentiel
·  Excellentes compétences en organisation et en planification
·  Connaissance d’Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) est considéré un atout
·  Expérience en vidéo et en photographie est considéré un atout

A recruitment policy that promotes equity and diversity:

Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.

We pride ourselves in applying non-discrimination rules to all our recruitments.

We will only contact the candidates selected who meet the job requirements in terms of training and experience.