Gestionnaire paie (F/H) - Gestionnaire paie (F/H)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'établir les bulletins de paie de votre portefeuille de collaborateurs /collaboratrices et d'en gérer les dossiers particuliers.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Les missions consistent à :

- assurer l'intégralité du processus paie :

·  préparer, suivre et contrôler les opérations de paie (saisir les éléments variables,...)
·  assurer la gestion administrative (attestations, classements des dossiers du personnel,...)
·  gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail,...

- gérer l'absentéisme

·  gérer les maternités, maladies, longues maladie, mi temps thérapeutiques, congés paternité, congés sans solde
·  effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours)
·  traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM

- assurer les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, France travail)

- répondre aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables)

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2026
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d'un service de conciergerie d'entreprise
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou gestion, et justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word)

Savoir-être - savoir-faire :

- Autonomie, rigueur

- Confidentialité

- Respect des délais

- Esprit d'équipe

- Capacité d'analyse