ALTERNANCE - Contrôle de gestion - Activité des réseaux (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Les principales missions du poste proposé sont les suivantes :

·  Contrôler et valider mensuellement les outils de gestion provenant du système d'information opérationnel :
·  Utiliser, gérer et améliorer les outils de contrôle.
·  Assurer la mise à disposition des outils de gestion dans les délais impartis.
·  Garantir la fiabilité des informations fournies.
·  Informer les utilisateurs des écarts, anomalies, retards et particularités éventuels.
·  Participer à la création et à l'évolution des outils de gestion :
·  Identifier les besoins en outils de gestion.
·  Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges en collaboration avec les équipes informatiques.
·  Tester et valider les nouveaux outils développés par l'informatique.
·  Assurer le rôle de maître d'ouvrage dans les échanges avec l'informatique.
·  Veiller à la cohérence générale des outils de gestion en échangeant régulièrement avec les autres équipes du Contrôle de Gestion et du département Finance.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  de fournir aux Caisses Locales Crédit Mutuel et aux Agences CIC les outils de gestion nécessaires pour que les managers puissent évaluer l'activité et la rentabilité de leurs entités.
·  d'élaborer des reportings destinés à la Direction Générale afin de garantir un pilotage opérationnel efficace et rentable des Réseaux Bancaires.
·  de traiter les demandes spécifiques des différents interlocuteurs de l'entreprise concernant l'activité des Réseaux Bancaires.

Ce que nous allons aimer chez vous

Les compétences requises pour ce poste incluent :

·  Une appétence pour le secteur bancaire et la finance en général.
·  Une appétence pour les outils informatiques, les traitements de données massives, la structuration et la mise en forme des données.
·  Des capacités d'analyse, de compréhension et de synthèse.
·  Une aptitude à vulgariser ses connaissances auprès des utilisateurs finaux.
·  De bonnes compétences relationnelles (intra et inter équipes).
·  Une bonne expression écrite et orale.