Inspecteur Assurances Collectives F/H
CDI Nanterre (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
*
L'Inspecteur collectif en assurances collectives sera le responsable opérationnel sur sa circonscription des sujets suivants :
- Formation de ses intermédiaires sur le domaine des Assurances Collectives
- Développer le chiffre d’affaires des assurances collectives (santé, prévoyance, retraite, ...) par l’intermédiaire des apporteurs internes et externes (courtiers, agents généraux, réseaux salariés, institutions, ...), en concertation avec l’organisation commerciale, en les formant, en les assistant et en les animant.
- Contribuer à la stabilité et au maintien de la qualité technique des affaires en portefeuille en assurant leur suivi.
- Réaliser la campagne de renouvellement du portefeuille, mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires à la défense du portefeuille (passage des majorations et redressements) et surveiller la rentabilité des opérations
- Travailler en équipe avec l'ensemble de l'inspection collectives nécessaire à la bonne réalisation des affaires (ex: les Adjoints Technico-Commerciaux,...)
- Mettre en œuvre et faire le suivi des actions commerciales (Marketing Opérationnel)
- Participer à la vie de l’Entreprise (missions transversales)
- Veiller au bon déroulé des opérations d'assurances et contrôler le respect des obligations diverses en tant que représentant de l'entreprise
Profil recherché
Qualifications :
Nous recherchons un inspecteur ayant les compétences suivantes :
. Expérience avérée en assurances collectives, connaissance du marché de la santé prévoyance. La connaissance, en complément, de l'Epargne Retraite Entreprise (ERE) serait un atout.
. Maîtrise du Droit des Assurances, du Droit de la Sécurité Sociale et du Droit du Travail
. Maîtrise des techniques de la protection sociale et des assurances collectives
. Connaissance de l’environnement économique, financier et social
. Connaissance de la gestion financière
Compétences commerciales :
. Maîtriser les méthodes d’animation des réseaux
. Maîtriser la vente en B to B (DRH, Chefs d’Entreprises, DG)
. Etre apte à se créer un réseau relationnel
. Avoir un esprit de conquête
. Savoir s’organiser (anticiper)
Compétences comportementales :
. Avoir une forte capacité d’adaptation (faire et faire faire)
. Etre force de proposition (recherche de solutions)
. Porter le projet des Assurances Collectives d’Axa Entreprises.