Communication Officer (CDD 6 mois)

Description de l'offre

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À propos de l'équipe

L'équipe des Projets de Communication Stratégique est principalement responsable de soutenir des projets de communication à long terme et de grande envergure qui favorisent la sensibilisation, la compréhension et l'engagement vis-à-vis de notre entreprise et de notre culture. L'équipe communique sur tout, des produits et services à nos priorités annuelles, au modèle opérationnel cible, à la responsabilité d'entreprise et bien plus encore.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec un large éventail de parties prenantes au sein de l'entreprise ainsi qu'au sein du département Communication & Responsabilité d'Entreprise lui-même. Les membres de l'équipe utilisent toute une gamme d'outils de communication à leur disposition, allant des événements et des vidéos aux notes de service, newsletters et plus encore.

Missions principales

• Vous serez responsable de la communication sur un certain nombre de projets/domaines pour lesquels vous devrez :

o Faire des recommandations stratégiques à vos parties prenantes sur l'utilisation la plus appropriée/efficace de la communication,

o Définir et maintenir des plans stratégiques sur vos sujets (y compris en collaborant avec la rédaction pour y parvenir),

o Veiller à ce que des supports/événements de haute qualité soient produits en temps et en heure et dans le respect du budget,

o Assurer la validation, le déploiement et la mesure de vos plans.

• Vous serez responsable du développement et du déploiement de supports de communication en :

o Produisant vos propres supports lorsque cela est approprié (articles écrits, publications sur les réseaux sociaux, présentations PowerPoint, e-mails, scripts, événements, etc.).

o Supervisant le travail des agences/experts (internes ou externes) travaillant pour vous (vidéos, illustrations, etc.).

Profil recherché

Qualifications :

Compétences techniques et professionnelles:

• Diplôme en communication ou marketing

• Solides compétences en storytelling et en communication (maîtrise solide de la communication orale et écrite)

• Solides compétences en gestion des parties prenantes • Maîtrise de l'anglais et du français (compétences rédactionnelles natives dans l'une des deux langues)

• Capacité avérée à travailler au sein d'équipes transversales et multiculturelles • Expérience en gestion de projets (planification, budgétisation, etc.)

• Expérience en gestion d'événements

• Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint, SharePoint, Teams

Compétences relationnelles:

• Capacité à utiliser la narration de manière persuasive en anglais et en français

• Capacité à gérer différents types de parties prenantes (cadres dirigeants, managers et experts)

• Esprit d'équipe solide qui apprécie de travailler au sein d'une équipe multiculturelle

• Autonomie, capacité à jongler entre plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais

• Dynamisme, réactivité, engagement