Les offres de “Axa”

Nouveau Axa

Chargé de règlement de sinistres RC/RCD amiable et contentieux - CDD 6 mois (F/H)

  • CDD
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion de sinistres au service de Clients Grands Comptes ? Vous appréciez les dossiers à forts enjeux, traités aussi bien à l’amiable qu’au contentieux ?

Vous rejoignez AXA France dans le cadre d'un CDD de 6 mois afin d’assurer la gestion proactive d’un portefeuille de sinistres en responsabilité civile et responsabilité civile décennale, avec des enjeux pouvant atteindre 150.000€. 

Votre objectif est d’accompagner de manière personnalisée nos clients Grands Comptes, en lien régulier avec les avocats, les experts et les autres prestataires.

Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes : 

Gestion des sinistres

·  Gérer de manière proactive un portefeuille de sinistres en responsabilité civile et responsabilité civile décennale en amiable comme en contentieux ;
·  Piloter des dossiers dont l’enjeu peut atteindre 150.000€.

Accompagnement des Clients

·  Accompagner de manière personnalisée les clients Grands Comptes tout au long du traitement de leurs dossiers ;
·  Échanger régulièrement avec les clients, les avocats, les experts et les autres prestataires.

Recours et contestations

·  Suivre les récupérations de franchises auprès des clients et les recours exercés à leur encontre ;
·  Traiter les contestations formalisées par les clients.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'un Master en Droit de l'Assurance ou en Droit de la Construction, vous disposez d'une première expérience en règlement de sinistres en RC/RCD en amiable et contentieux. 

Compétences techniques et professionnelles

·  Vous maîtrisez les fondamentaux juridiques et assurantiels liés à la construction.
·  Vous assurez le suivi de dossiers à forts enjeux et traitez les recours, les franchises et les contestations.

Savoir-être

·  Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse ;
·  Vous adoptez une posture proactive et placez la qualité de l’accompagnement client au cœur de vos actions ;
·  Vous communiquez avec clarté et diplomatie avec les clients, les avocats, les experts et les autres prestataires.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez pas à postuler !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

·  D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
·  D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
·  D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
·  De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
·  Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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