Cat. Nat. Risk Consultant (F/H)

Description de l'offre

*

Risk Consultant – Catastrophes naturelles (F/H)
Localisation : Paris

Ce poste au sein de l’équipe Risk Consulting d’AXA XL intervient en soutien de l’équipe Souscription et des clients sur l’identification, l’évaluation, l’anticipation et la prévention de risques.
Au sein de l’équipe Risk Consluting, nous combinons une expertise en ingénierie de longue date avec des informations basés sur les données, une technologie de pointe, des solutions informatiques innovantes et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, capable de fournir un service client de premier ordre dans toutes nos activités. Nous nous appuyons sur notre réseau international de plus de 400 consultants en gestion des risques, répartis dans plus de 25 pays, parlant plus de 20 langues, au service de plus de 2 000 clients issus de différents secteurs industriels.
Vous reporterez directement au responsable des Catastrophes Naturelles et des solutions Géospatiales, au sein d’une équipe multiculturelle de 10 experts en gestion des risques, répartis dans 5 pays, chargé d’analyser tous les aspects des catastrophes naturelles et des changements climatiques, et de développer des outils innovants pour les assureurs et les clients. Plus précisément, ce poste sera chargé de mener des analyses des risques d’inondation pour les clients tout en contribuant au développement d’outils innovants pour évaluer ces mêmes risques, en collaboration avec les équipes d’innovations d’AXA.

DÉCOUVREZ votre opportunité

Quelles seront vos principales responsabilités ?
• Votre mission principale sera de réaliser des analyses de risques basées sur des recherches documentaires et d’établir des estimations de pertes pour les principaux clients assurés et les clients potentiels d’AXA XL, en mettant l’accent sur les risques d’inondation (fluviale, pluviale, côtière). Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les ingénieurs et les assureurs d’AXA XL, à tous les stades du processus de quantification des risques liés aux catastrophes naturelles, en utilisant un mélange de sources scientifiques et d’outils d’analyse des risques développés par l’équipe NATCAT et des solutions Géospatiales.
• Vous contribuerez au développement continu des outils existants et à l’amélioration des processus actuels afin d’augmenter l’automatisation et d’améliorer la fiabilité. Vous contribuerez également au développement d’outils innovants AXA XL NatCat et d’approches de modélisation des risques, en collaboration avec les équipes d’innovation d’AXA et des partenaires universitaires externes.
• En tant que membre de l’équipe des Catastrophes naturelles et des Solutions Geospatiales, vous travaillerez en collaboration avec les clients et les courtiers pour recueillir les besoins, développer et fournir des services de consultation en matière de risques. Vous contribuerez à établir la crédibilité et à créer la satisfaction des clients en démontrant la valeur des services de contrôle des risques.
• Vous travaillerez essentiellement à votre bureau. De temps en temps, il sera nécessaire de vérifier les services de consultation en matière de risques par des visites sur sites, ou des réunions physiques avec des équipes internationales. Vous devez donc être prêt à voyager.
• Vous partagerez vos connaissances et votre expertise avec vos collègues intéressés d’en apprendre plus sur les inondations et les catastrophes naturelles en général. Vous travaillerez avec notre responsable du centre technique pour développer et fournir des supports de formation spécifiquement conçus et/ou donner des cours.
• Vous travaillerez en conformité avec nos règles et directives techniques. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos responsables régionaux et nationaux.
• Vous rendrez compte au responsable mondial des Catastrophes Naturelles et des Solutions Géospatiales, avec un rapport transversal au responsable du Risk Consulting France.

Profil recherché

Qualifications :

PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons les connaissances et compétences suivantes :
• Master Ingénierie physique ou en Sciences naturelles. Le parcours éducatif préféré est le génie civil, le génie maritime ou le génie de l’environnement, avec une spécialisation en hydraulique, hydrologie, dynamique des fluides ou autres sujets liés aux risques d’innondation intérieur ou côtières.
• Une excellente compréhension des scicences sous-jacentes aux innondations et à l’évaluation des risques liés aux catastrophes naturelles est exigé.
• Une experience professionnelle pertinente dans la réassurance, le conseil en risque, l’ingenierie des risques, le génie civil, la construction ou les catastrophes naturelles est considérée comme un plus.
• Une connaissance pratique des expositions aux catastrophes naturelles en utilisant divers modèles tels que NATHAN et CATNET et/ou des modèles de catastrophe est considéré comme un plus.
• Une connaissance des modèles d’innondation/ carte des dangers des principaux fournisseurs (JBA, Fathom, DELTARES, REOR20) et/ou des logiciels de simulation hydraulique (HEC-RAS, FloodModeller, ou équivalent) est un plus.
• Une connaissance de la programmation en R, Python ou équivalent est considérée comme un avantage.
• Une expérience dans la visualisation de données géospatiales (ArcGIS/QGIS, ou équivalent) est considérée comme un avantage.
• Une mentalité analytique et axée sur les données : capacité à traiter et comprendre rapidement les données et à proposer des applications et des solutions innovantes pour l'évaluation des risques.
• Excellentes compétences en communication : capacité à expliquer des données techniques dans un langage plus simple et à communiquer efficacement avec un large éventail de partenaires en souscription et de clients.
• Autonomie et capacité à travailler de manière autonome sur des tâches routinières, tout en démontrant la capacité à travailler en équipe et la curiosité d'apprendre de nouveaux sujets et la motivation de se développer au sein d'un leader mondial du marché.
• Permis de conduire valide requis.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels (y compris à l'étranger) - environ 10-15%.
• Maîtrise parfaite de l'anglais - autres langues sont un plus.
SOYEZ acteur de votre avenir
AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.

Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
Learn more at axaxl.com

Inclusion & Diversité
AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.

Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.

• Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :
• Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
• Avantages améliorés pour les congés familiaux
• Nommé au Diversity Best Practices Index
• Signataire de la charte britannique Women in Finance

Vous voulez en savoir plus ? axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Responsabilité

Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.

Nos piliers :
• Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des écosystèmes résilients - le fondement d'une planète et d'une société durables - sont essentiels à notre avenir. Nous nous engageons à protéger et à restaurer la nature - des forêts de mangroves aux abeilles de notre jardin - en sensibilisant davantage à la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

• Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables. Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élévation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales. Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership éclairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.

• Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus résilient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la résilience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons évoluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.

• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collègues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes « Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bénévolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.

Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com/sustainability