Specjalista ds. Bezpieczeństwa IT - Zarządzanie Podatnościami

Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:

• Koordynacja procesu zarządzania podatnościami

• Kategoryzowanie podatności i nadawanie im priorytetu

• Przygotowywanie raportu ryzyka rezydualnego backlogu podatności

• Analiza raportu podatności ze skanera VMS i dystrybucja zadań do odpowiednich zespołów utrzymania

• Administracja skanerem podatności i nadzór nad jakością skanów (pokrycie, autentykacja itd.)

• Monitorowanie dostępnych informacji w kontekście podatności systemów IT oraz informowanie o nich odpowiednich zespołów utrzymaniowych

• Identyfikacja obszarów wymagająca poprawy bezpieczeństwa, proponowanie i wdrażanie usprawnień

• Analiza raportu po statycznym i dynamicznym skanowaniu kodu

• Opracowywanie i aktualizacja procedur związanych z zarządzaniem podatnościami

• Wykonywanie okresowych procedur kontrolnych i naprawczych

• Współpraca z innymi jednostkami Grupy Aviva w Polsce oraz globalnymi jednostkami Aviva w zakresie podległych procesów

                                                                                                       

Dla nas ważne są:

• Minimum roczne doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa (dodatkowym atutem będzie współpraca z międzynarodową instytucją z sektora usług finansowych)
• Znajomości systemów operacyjnych Windows i Linux
• Praktycznej znajomości TCP/IP i podstawowych protokołów sieciowych (DNS, HTTP, SMTP, itp.)
• Dobra znajomość narzędzi i produktów takich jak: skanery podatności sieciowych, skaner kodu
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Otwartość na różnorodność

Dodatkowym atutem będą:

• Doświadczenie w pracy na HelpDesku lub w zespołach monitorujących NOC lub SOC
• Znajomość języków programowania tj. Java, JS, Python, Pearl
• Wiedza na temat narzędzi i procesu do statycznego oraz dynamicznego skanu kodu
• Certyfikacja potwierdzająca kwalifikacje tj. Comptia Security+, (ISC)2 SSCP

To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Kafeteryjny system benefitów

W Avivie zapewniamy:

• Pracę w dobrej lokalizacji (Metro Dworzec Gdański)
• Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
• Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
• Zniżki na ubezpieczenia
• Program akcji pracowniczych
• Dyżury lekarza w biurze
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Możliwość pracy zdalnej
• Dostęp do platfom e-learningowych
• Brak oficjalnego dress code’u
• Strefa relaksu i fotele do masażu w biurze
• Środowisko pracy wspierające różnorodność

Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!

Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.