Assistant en audioprothèse H/F - EVRON (53)

Description de l'offre

AUDILAB recrute : Assistant(e) en audioprothèse – ÉVRON (53)

Et si vous donniez du sens à votre quotidien professionnel ?

AUDILAB, réseau leader de la correction auditive en France avec plus de 300 centres, recherche un(e) Assistant(e) en audioprothèse pour son centre d’Évron.

Rejoindre AUDILAB, c’est intégrer une structure reconnue, en pleine croissance, où la qualité de la relation patient est au cœur de chaque action.

Véritable pilier du centre, vous êtes au cœur de l’expérience patient et du bon fonctionnement de l’activité.

En lien direct avec l’audioprothésiste, vous contribuez chaque jour à améliorer le confort auditif des patients et à fluidifier leur parcours.

Vos missions au quotidien

• Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance
• Gérer les rendez-vous, les relances et le suivi du dossier patient
• Établir devis, factures et assurer la vente de produits et accessoires auditifs
• Garantir que chaque patient dispose du matériel nécessaire à son confort
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et gérer les SAV
• Assurer le suivi administratif (tiers payant, télétransmissions, prises en charge)
• Participer activement à la gestion des stocks et des approvisionnements

Pourquoi rejoindre AUDILAB ?

• Un métier utile, au contact direct des patients
• Un environnement stable, structuré et en développement
• Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités
• Une équipe engagée et un accompagnement à la prise de poste
• Une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité terrain

Profil recherché

Ce que nous recherchons ? avant tout une personnalité.

• Vous aimez le contact humain et avez un vrai sens du service
• Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se)
• Vous êtes à l’aise dans les échanges, à l’écrit comme à l’oral
• Vous appréciez les environnements polyvalents et responsabilisants
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Une expérience en relation client ou en gestion administrative est un plus - Bac +2 souhaité (BTS, DUT ou équivalent)

Conditions proposées

CDI – 35h par semaine : du lundi au vendredi 9h-12h30 et 14h-18h (17h30 les lundis et vendredis)

Prise de poste au 1er septembre 2026.

SMIC évolutif + variable mensuel + prime annuelle + participation aux bénéfices