Alternance Ressources Humaines

Description de l'offre

Tu souhaites développer tes compétences RH au plus proche du terrain, dans un groupe avec un esprit familial ?

Rejoins l’équipe RH en tant qu’alternant Ressources Humaines (f/h), à partir de septembre 2026 pour une durée d’un an ou plus.

Tu accompagneras l’équipe RH dans l’ensemble des tâches quotidiennes. Tu seras un véritable soutien dans les activités clés du service.

Accompagné mais autonome

Ta tutrice, Emilie, Responsable RH, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place progressivement sur les différentes missions RH.

Au quotidien, tu vas :

• assurer la gestion administrative RH (gestion des temps de travail, administration du personnel, suivi des intérimaires, paie, formation, recrutement…) en veillant à la conformité des obligations légales et à la fiabilité des données.

• contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et entretenir une présence régulière sur le terrain pour créer et garder le lien avec les équipes.

• participer aux missions quotidiennes de l’équipe RH : accueil des visiteurs, standard téléphonique, courrier, commandes de fournitures…

• prendre part aux missions RH transverses de l’équipe.

Futur diplômé d’une spécialisation en ressources humaines ?  

Curieux et enthousiaste, tu as l’envie d’apprendre, de t’impliquer et de faire partie d’une équipe où on avance ensemble.

Tu es organisé, rigoureux et à l’aise avec les chiffres, ce qui est essentiel pour garantir la fiabilité des données RH et la bonne gestion administrative du personnel.

Ton aisance relationnelle, ta discrétion et ton écoute sont essentielles pour instaurer un climat de confiance avec les collaborateurs, tout en respectant la confidentialité des informations traitées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Un site à taille humaine, un environnement industriel stimulant, dynamique et innovant

• Des nouveaux bureaux et locaux sociaux agréables et confortables

• Une équipe engagée, qui te considérera comme un membre à part entière

• Un environnement RH en transformation, avec la mise en place d’un nouveau SIRH

• Prime d'intéressement et de participation

• Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives…