Chargé(e) de recrutement et relations écoles F/H

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ?

Vous voulez contribuer activement à l’exploitation quotidienne de l’autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ?

Cet emploi est fait pour vous ! 

Au sein de ASF (réseau Centre et Sud de VINCI Autoroutes, 3500 salariés), vous serez directement intégré(e) à l’équipe du service des Ressources Humaines de la Direction Régionale Ouest-Atlantique et aurez en charge différentes missions.

Ce que nous attendons de vous :

-          Recueillir les besoins de recrutements auprès des opérationnels,

-          Rédiger, diffuser et renouveler les offres d’emploi, d’alternance et de stage,

-          Réceptionner et analyser les CV,

-          Prendre contact avec les candidats pour effectuer une préqualification téléphonique,

-          Organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les opérationnels,

-          Effectuer le suivi des candidatures et la réponse aux candidats,

-          Assurer et suivre l’intégration du candidat en lien avec les managers,

-          Participer à l’animation des Relations Ecoles existantes et mettre en place une cartographie des écoles formant à nos métiers sur le territoire afin de cibler les potentiels nouveaux partenariats,

-          Recenser l’ensemble des réseaux locaux e recrutement (Pôle emploi, Missions locales, Associations de réinsertion, etc…

-          Développer la communication autour de la politique relations écoles,

-          Participer ponctuellement à d’autres missions en appui de l’équipe RH ;

Poste basé à Niort (79)

Contrat à durée déterminée en contrat de professionnalisation d’un an, vous bénéficierez d’un parcours de formation interne à l’entreprise (pas d’alternance école) ainsi que d’un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce stage vous est ouvert !

Profil recherché

Vous êtes :

-          De formation RH de niveau BAC +2/3 minimum, avec une première expérience en recrutement,

-          Reconnu(e) pour vos capacités d’observation, d’analyse et d’écoute et pour votre ouverture d’esprit,

-          Vous faites preuve d’une bonne communication orale et écrite.

La réactivité, l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Vous maîtriser les outils bureautiques, et êtes à l’aise avec l’informatique de manière générale. Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.

À propos de ASF Direction Régional Ouest Atlantique

L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (5 762 collaborateurs, 5,55 milliards d'euros de CA) a investi 13,9 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.