Recruiting Coordinator

Job description

DESCRIPTION

※こちらのポジションは現在【紹介予定派遣】での採用を検討しております。ご応募いただきましたら、弊社の派遣デスク担当者よりご連絡いたします。

アマゾンでは、明確なキャリアビジョンを持ち、成果だけでなくプロセスにもコミットすることのできるリクルーティングコーディネーターを募集します。

リクルーティングコーディネーターは、リクルーター（採用担当者）とペアを組んで採用を成功に導き、採用を通して当社の成長と成功を支える仕事です。
選考の合否連絡・面接やイベントの日程調整だけでなく、書類選考や採用イベント企画、採用関連データの抽出と分析など、幅広い業務を担当します。また、リクルーターが実行する部門の採用責任者や外部協力会社との折衝、財務部門との採用予算交渉、候補者コミュニケーションなどの業務が円滑に進むよう、リクルーティングコーディネーターは、それに必要なサポートや施策の提案をリクルーター（場合によっては採用責任者）に対して行います。

Our Operations Recruiting Coordinator (RC) works closely with a team of recruiters in a fast-paced recruiting organization. The RC is an integral partner in managing recruiting activities and building candidate relationships; often providing candidates with their first impression of Amazon. This candidate will be an organizational guru, work effectively with internal and external clients and candidates, possess great communication skills, have the ability to shift gears at a moment's notice and enjoy the challenges of helping to build a great organization of talented individuals. This is an amazing opportunity for someone looking to broaden their experience and work in a top recruiting organization.

当社は、毎年のように新しいビジネスやサービスを立ち上げ成長を続けています。社員においても沢山の成長の機会のある組織です。「自分のキャリアは自分で開発する」という文化の基に社員のひとり一人が更なる成長を目指して日々の業務に取り組んでいます。

リクルーティングコーディネーターも同様に、明確なキャリアビジョンを持ち、それに向かって努力できる・もしくはしてきた方にとっては、多くのチャンスがあるポジションです。近い将来にリクルーターとしてキャリアアップするチャンスは勿論、採用ブランディングやプロセス改善・データ分析等の採用企画系の業務にチャレンジするチャンスもあります。

また、担当いただくHS3C (Health, Safety, Security, Sustainability and Compliance) ビジネスは、多国籍メンバーからなるグローバルなチームです。英語を活かせる環境であることはもちろんながら、海外メンバーとの協力・連携を通してグローバルな職業経験を積む機会があります。

Responsibilities:
Scheduling interviews and phone screens working directly with candidates and hiring managers, in some cases arranging travel for visiting candidates
Updating candidate records and job postings in recruiting systems and confirming new hires
Providing follow-up correspondence to candidates on recruiting status via phone and email
Tracking recruiting activities and providing candidate status in a weekly report
Coordinating the post-interview debrief meetings and providing debrief materials

Identifying opportunities for improving candidate experience and scheduling efficiency

Assisting in the coordination of other recruiting activities as needed

・採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
■人事部門/職種紹介
＜人事部門＞https://www.amazon.co.jp/b?node=5637340051
＜職種＞https://www.amazon.co.jp/b?node=5609908051

■勤務地紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051

Desired profile

BASIC QUALIFICATIONS

※こちらのポジションは現在【紹介予定派遣】での採用を検討しております。ご応募いただきましたら、弊社の派遣デスク担当者よりご連絡いたします。

【必須】
・人事・採用関連職種の経験が2年以上
・MS Word, Excel and Power Point 使用経験
・大卒以上
・中級レベル以上の英語力（英語での業務経験歓迎）
・ビジネスレベル以上の日本語力

• 2+ years of recruiting coordinator or coordination experience
• Experience with MS Word, Excel and Power Point
• Bachelor's degree
• Intermediate level or better English skill (Reading, Writing, Speaking)
• Business level or better Japanese skill (Reading, Writing, Speaking)