Chargé de recrutement Ingénieurs – Aéronautique, Spatial & Défense (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Rattaché au Responsable Recrutement du périmètre et véritable acteur sur l’ensemble du processus de recrutement de nos futurs ingénieurs, vous intervenez sur les activités suivantes  :

• Définir les besoins en recrutement avec les managers opérationnels

• Rédiger et publier les annonces sur l’ensemble des supports Recrutement

• Mettre en œuvre les stratégies de sourcing (jobboards, réseaux sociaux professionnels, animation de la cooptation) permettant d’identifier les meilleurs candidats

• Réaliser les entretiens de qualification des profils et de leur projet de carrière

• Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat et leur intégration)

• Organiser et participer aux projets et événements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)

• Reporting et suivi de votre activité Recrutement

Qualifications

·  Formation : Bac +5 (RH, Management, école de commerce)
·  Hard skills : maitrise des outils de bureautique, bon niveau d’orthographe et aisance à l’oral
·  Soft skills : dynamisme, fibre commercial, sens du service, rigueur

ALTEN entreprise handi-accueillante.

Informations supplémentaires

Nos valeurs :

·  La Culture Ingénieur -> les ingénieurs représentent 88% des effectifs du groupe
·  Une Croissance Rentable et Durable -> Stabilité financière du groupe + Direction d’entreprise solide
·  Le Développement du Capital Humain -> Formations pour faire croitre les talents, permettre l’épanouissement de chacun et développer les expertises