Spezialist/-in für Compliance-Governance - Ermittlungen zu Wirtschaftssanktionen (m/f/d)
Unterföhring, GERMANY Sales
Job description
Let’s care for tomorrow.
Ihre Ambitionen. Ihre Träume. Ihre Zukunft.
Ob Flugzeuge, Offshore Windparks oder Hollywood- Filmproduktionen, die Allianz Commercial ist Ihr Partner, für die sich schnell entwickelnden Risiken von heute und morgen. Wir sind das Kompetenzzentrum der Allianz für die Versicherung von Unternehmens- und Spezialrisiken. Bei Allianz Commercial arbeiten wir gemeinsam für Ihren Erfolg und bereiten Sie auf die Zukunft vor.
Wir suchen eine/n Spezialist/-in für Sanktions-Compliance- - Ermittlungen zu Wirtschaftssanktionen (m/w/d), mit Sitz in München.
Your Team
Bei Allianz Commercial verwaltet unsere Compliance-Abteilung die Compliance-Programme weltweit und hält sich über externe Anforderungen und interne Entwicklungen auf dem Laufenden, um Compliance-Risiken zu identifizieren und zu minimieren und die Interessen des Unternehmens zu schützen.
The Impact You Will Have
Als Compliance-Governance-Spezialist, der dem Leiter des Sanktionsreferats unterstellt und Teil des globalen Compliance-Teams ist, analysieren Sie Sanktionsgesetze und -vorschriften, bieten Unterstützung und Anleitung an und führen Bewertungen von Wirtschaftssanktionen für Geschäftstransaktionen durch. Sie treiben die ständige Verbesserung von Prozessen und Schulungen voran und sorgen für eine angemessene und rechtzeitige Kommunikation im Unternehmen. Sie unterstützen den Leiter der AGCS-Sanktionsabteilung in verschiedenen anderen sanktionsbezogenen Angelegenheiten. Sie werden auch Standardberichte entwickeln und regelmäßige Berichte für das Sanktionsteam, L&C und das Unternehmen erstellen und das Sanktionsteam bei verschiedenen Projekten/Anfragen/Umsetzungen unterstützen.
Some of your specific responsibilities could include:
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Analyse von Sanktionsgesetzen und -vorschriften in Bezug auf die spezifischen Geschäftsrisiken
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Halten Sie sich über die Entwicklungen im Bereich der Sanktionen auf dem Laufenden und geben Sie dem Unternehmen entsprechende Hinweise
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Bewertung von Wirtschaftssanktionen für Geschäftsempfehlungen und Unterstützung und Anleitung der verschiedenen Geschäftsbeteiligten
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Überprüfung sanktionsrelevanter Eingaben, Diskussion relevanter Aspekte und Unterstützung der Kommunikation mit Kunden und Maklern
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Verbessern von Prozessen oder Entwerfen neuer Prozesse, Erstellen von Berichten und Übersichten, Durchführen von Risikobewertungen, Dokumentieren von Initiativen und Bereitstellen eines fundierten Überblicks über Initiativen und Aktivitäten für den Leiter der Sanktionsabteilung zur Unterstützung der Steuerung und Priorisierung
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Aufbau, Pflege und Verbesserung der Sanktionsdatenbank und Gewährleistung einer konsistenten Dokumentation über alle Geschäftsanwendungen hinweg (Verfahren, Ausnahmen, Verweise usw.)
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Entwicklung neuer Lösungen/Robotik/Standards für die Dokumentation usw.
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Überprüfung und Aktualisierung von Schulungsmodulen, Organisation und Durchführung von F2F-Schulungen und Entwicklung von Sensibilisierungskampagnen/Botschaften und Newslettern.
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Unterstützung bei der Überprüfung interner Richtlinien und Verfahrensdokumente sowie globaler, regionaler, spartenspezifischer Richtlinien usw.
What You’ll Bring to the Role
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Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften - vorzugsweise qualifizierter Rechtsanwalt
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3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche oder alternativ im Bereich der Wirtschaftssanktionen
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Hintergrund in den Bereichen Compliance, rechtliche oder regulatorische Bewertungen
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Ein gutes Verständnis des Versicherungsgeschäfts und idealerweise der Allianz wäre von Vorteil
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Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit allen Ebenen des Managements und der Belegschaft und Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
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Erfahrung im Projektmanagement, Prozessdesign und/oder Stakeholder-Management
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Kenntnisse in den Bereichen Compliance oder Finanzkriminalität oder Erfahrung im Underwriting oder in der Schadenregulierung wären von Vorteil
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Sie sind eine offene und zukunftsorientierte Person, die daran interessiert ist, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und ihr Wissen weiterzugeben, und die ihre Ideen und Botschaften klar und selbstbewusst zum Ausdruck bringt
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?
Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen
Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können.
Wir kümmern uns um Ihr finanzielles Wohlergehen
Wir honorieren Leistung mit einem großartigen Vergütungs- und Sozialleistungspaket (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines Bonusprogramms und einer Altersversorgung.
Wir kümmern uns um Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir unseren Mitarbeitern weltweit ein umfangreiches Lern- und Entwicklungsprogramm an, in dem Innovation, Leistung und Eigenverantwortung gefördert und gesehen werden.
Wir kümmern uns um Ihr persönliches Wohlbefinden
Wir kümmern uns um die persönlichen Herausforderungen des Lebens. Bei uns erhalten Sie durch flexible Arbeitszeiten die bestmögliche Unterstützung, egal in welcher Lebenslage Sie sich gerade befinden. Durch Gesundheitsprogramme und anderen attraktiven Benefits, leisten wir unseren Beitrag zu Ihrem persönlichen Wohlbefinden, in allen unseren Geschäftsbereichen und rund um den Globus.
Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit
Letztlich glauben wir, dass Nachhaltigkeit und Inklusion der beste Weg sind, unser Potenzial für Wachstum und Wertschöpfung zu realisieren. Gleichzeitig streben wir danach, einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft für die Welt und die Gesellschaften, in denen wir leben und arbeiten, zu leisten.
Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden?
Allianz Commercial ist ein globaler Unternehmensversicherer und Teil der Allianz Gruppe. Wir bieten Risikoberatung, Schaden- und Unfallversicherungslösungen für die weltweit größten Marken sowie für familiengeführte und mittelständische Unternehmen, die das Rückgrat der Wirtschaft bilden. Allianz Commercial vereint zwei Einheiten der Allianz: das Industrieversicherungsgeschäft von Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) und das Firmenversicherungsgeschäft der nationalen Allianz-Sachversicherungsgesellschaften. Wir sind in mehr als 200 Ländern und Territorien vertreten und im Jahr 2022 umfasste das Gesamtgeschäft von Allianz Commercial weltweit mehr als 19 Milliarden Euro Bruttoprämie.
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Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Menschen mit Behinderungen:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an agcsglobalcareers@allianz.com
Personalvermittlungsagenturen:
Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorrar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden.