STAGE 2026 - Psychologue du travail (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée «: Stage : Psychologue du travail (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus sur son site de Blagnac, Toulouse.

Vous rejoindrez les Centres d'Excellence Environnement, Santé et Sécurité (EHS) , une équipe transversale à portée internationale. Cette équipe est chargée de définir les exigences pour assurer la conformité aux réglementations et les directives à appliquer dans l'ensemble de l'entreprise, afin de garantir la sécurité de nos employés lors des diverses activités menées chez Airbus.

Votre stage s'inscrira dans le Centre d'Excellence Santé au Travail . Votre mission sera de travailler à l'intersection de la psychologie, de l'analyse de données et de la stratégie d'entreprise, en développant des solutions pour la prévention et la gestion des Risques Psychosociaux et la promotion de la Santé Mentale.

Le Centre d'Excellence Santé au Travail joue un rôle essentiel en tant qu'autorité pour les sujets de Santé au Travail et veille à ce que les meilleures normes soient déployées dans toutes les divisions d'Airbus dans le monde entier, et dans tous les domaines d'activité.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Janvier (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

· 
Stratégie de Santé Mentale : Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie globale de santé mentale.

· 
Indicateurs Clés de Performance (KPI) : Aider à développer et à améliorer les indicateurs clés pour suivre l'évolution de la santé mentale au sein de l'entreprise.

· 
Solutions d'Apprentissage : Aider à améliorer les solutions d'apprentissage liées à la santé mentale pour les employés et les managers.

Votre tuteur, le responsable du Centre d'Excellence Santé au Travail, vous accompagnera, identifiera vos objectifs professionnels et développera vos compétences. Vous participerez activement aux réunions stratégiques hebdomadaires, ce qui vous permettra de contribuer à des décisions clés.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

· 
Compétences Professionnelles : Une compréhension concrète de la manière dont les risques psychosociaux sont gérés au sein d'une organisation mondiale.

· 
Savoir-faire : L'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet et en communication.

· 
Réseau : La chance de collaborer directement avec le leader du Centre d'Excellence Santé au Travail et un réseau international de spécialistes de la santé mentale, ainsi que d'autres parties prenantes (RH, services médicaux, etc.).

Votre Carte d'Embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 en Psychologie du Travail et des Organisations.

- Compétences techniques :

· 
aucune requise

- Soft skills :

· 
Communication

· 
Organisation

· 
Rigueur

· 
Esprit d'équipe

- Compétences linguistiques :

· 
Français : intermédiaire

· 
Anglais : avancé

· 
Toute langue supplémentaire peut être un atout pour ce poste de stagiaire.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez invité à passer un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur et votre candidature sera ensuite proposée au responsable pour un examen plus approfondi et un entretien.

Rejoignez-nous !

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What if your professional adventure started @ Airbus !

Are you a student looking for an internship or gap year that will allow you to validate your degree and kickstart your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent and rich in diversity, expertise, and culture.
With a focus on digital technology and at the cutting edge of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission, should you choose to accept it:

An internship opportunity entitled “Internship: Occupational Psychologist (m/f)” has just opened at Airbus at its site in Blagnac, Toulouse.

You will join the Environment, Health and Safety (EHS) Centers of Excellence, a cross-functional team with an international reach. This team is responsible for defining the requirements to ensure compliance with regulations and guidelines to be applied throughout the company, in order to guarantee the safety of our employees during the various activities carried out at Airbus.

Your internship will be based in the Occupational Health Center of Excellence. Your mission will be to work at the intersection of psychology, data analysis, and business strategy, developing solutions for the prevention and management of psychosocial risks and the promotion of mental health.

The Occupational Health Center of Excellence plays a key role as the authority on occupational health issues and ensures that the highest standards are implemented across all Airbus divisions worldwide and in all areas of activity.

This six-month internship will ideally begin in January (this period is indicative and may be adjusted).

Your main tasks will be:

· 
Mental Health Strategy: Contribute to the definition and deployment of the global mental health strategy.

· 
Key Performance Indicators (KPIs): Help develop and improve key indicators to monitor mental health trends within the company.

· 
Learning Solutions : Help improve mental health learning solutions for employees and managers.

Your mentor, the Head of the Center of Excellence for Health at Work, will support you, identify your professional goals, and develop your skills. You will actively participate in weekly strategy meetings, allowing you to contribute to key decisions.

This internship will enable you to develop the following skills:

· 
Professional skills : A practical understanding of how psychosocial risks are managed within a global organization.

· 
Know-how: The opportunity to develop your project management and communication skills.

· 
Networking : The chance to work directly with the leader of the Center of Excellence for Occupational Health and an international network of mental health specialists, as well as other stakeholders (HR, medical services, etc.).

Your Boarding pass for this adventure :

You are currently pursuing a second year of a master's degree in Psychology of Work environment and Organisations .

You possess the following skills :

- Technical skills:

· 
none needed

- Soft skills:

· 
Communication

· 
Organization

· 
Rigorousness

· 
Team spirit

- Language skills:

· 
French: intermediate

· 
English: advanced

· 
Any additional languages may be an asset for this internship position.

Next steps in our selection process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Join us !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Internship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Health & Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.