Spécialiste en Outils de Coupe / Specialist Cutting Tools in Cutting Tools

Description de l'offre

Job Description:

Votre environnement de travail:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Nous recherchons un(e) spécialiste en outils de coupe expérimenté(e) pour gérer et optimiser les opérations de
perçage. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer les outils de coupe, d’effectuer les essais sur éprouvettes, de
développer et de qualifier de nouveaux outils, tout en assurant un support technique aux opérateurs en
production pour garantir la qualité et l'efficacité des processus.

Responsabilités:
• Gestion des outils de coupe : Sélectionner et optimiser les outils de coupe spécifiques au perçage, en assurant
une performance et une précision élevées.
• Optimiser les paramètres de coupe pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
• Développement de nouveaux outils : gérer la Conception et le développement de nouveaux outils de coupe
adaptés aux exigences des matériaux et aux tolérances spécifiques.
• Gestion des éprouvettes de test : Gérer et analyser les éprouvettes de test pour évaluer les performances
des outils et s'assurer de leur conformité avec les standards de qualité.
• Qualification et validation des outils : Gérer le processus de qualification et de validation des nouveaux outils
de coupe, en effectuant des essais rigoureux pour garantir leur performance et leur durabilité.
• Effectuer des essais d'outils et analyser les performances pour améliorer la durée de vie des outils et réduire
les temps d'arrêt.
• Support à la production : Offrir un support technique aux opérateurs en production, étudier les performances
des outils de coupe, diagnostiquer et résoudre les problèmes pour minimiser les interruptions de production.
• Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité
pour assurer que les outils répondent aux besoins opérationnels et aux normes de sécurité.
• Suivi technologique : Se tenir informé(e) des innovations en matière d’outils de coupe et recommander des
améliorations continues pour maintenir une efficacité optimale.
• Soutenir a gestion de l’inventaire des outils de coupe, en s’assurant de la disponibilité des outils critiques.

Exigences:

• Diplôme en génie mécanique, machiniste outilleur ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans années d’expérience en gestion d'outils de coupe, idéalement dans le perçage pour
l'aéronautique.
• Solide connaissance des matériaux utilisés dans les revêtements d’avion et des processus de perçage
associés.
• Compétence en développement, qualification et validation d'outils de coupe.
• Compétences en résolution de problèmes et expérience en support à la production.
• Maîtrise des logiciels de CAO.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.

Employment Type:
Permanent

-------

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.