POSTE EN APPRENTISSAGE, Gestion de Projets Techniques aéronautiques (h/f)

Description de l'offre

AIRBUS SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2019 it generated revenues of € 70.5 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world’s leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

·  Descriptif du poste :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’alternance en Gestion de Projets Techniques Aéronautiques (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus  sur notre site de Toulouse – Saint Martin .

Vous recherchez un contrat d’Alternance, d'une durée allant de 1 à 3 ans, afin de valider votre cursus. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ».

Ces alternances pourront commencer à partir de septembre 2020 (en fonction des calendriers des écoles).

Vous rejoindrez le département « Chief engineering - A320 family programme » en charge de sélectionner et gérer les nouveaux développements de la famille A320 au sein d’un équipe transnational et multidisciplinaire.

Dans le cadre du développement continu du programme de la famille A320, vous travaillerez directement dans l'équipe d'ingénieurs en chef dans le département gérant la faisabilité techniques. Ce département est en charge de développer le future de notre famille d’avions.

Vous commencerez par soutenir des projets en tant qu'assistant technique jusqu'à diriger un projet en tant que responsable technique au sein de l'équipe d'ingénieurs en chef en fonction de votre évolution personnel(le) vous serez amené à gérer des projets de plus en plus complexe.  

·  Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

au début de votre mission vous aurez la fonction de d'assistant d’un Chef de projet et responsable technique pour les nouveaux sujets de développement.

Vous soutiendrez le chef de faisabilité (préparation du projet avant le lancement officiel)

-> Mise en œuvre des processus, méthodes et outils d'amélioration du groupe de faisabilité.

-> Soutenir le lien avec la R&T

-> orienter et manager certains sujets techniques

Les tâches évoluent en fonction du savoir-faire académique enseigné pendant l'apprentissage.

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

·  Profil recherché et Compétences requises :

Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac +3 à Bac+5, en Formation ingénieur et/ou aéronautique ou équivalent, et vous avez les compétences suivantes  :

nous recherchons une personne très motivée par le domaine de l'aéronautique, autonome, pro-active, force de proposition et qui souhaite devenir un futur chef de projet ou chef technique. Bon niveau d'anglais et bonnes capacités de communication. Esprit d'équipe. Curieux du domaine technique. Capacité à présenter et à structurer l'information.

- Anglais : Niveau Avancé

- Français : Niveau Avancé

- Un vif intérêt pour le domaine de l'aéronautique

- Autonome, pro-active et qui souhaite se développer dans la gestion de projets techniques

- Bonne capacité à présenter et à structurer l’information

- Une première expérience du monde du travail

-  Une maîtrise des outils tels que G Suite , Visual Basic, office

·  Savoir-être : (sélectionner les compétences appropriées pour le poste)

 - Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

- Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

- Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

- Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

- Aptitude d’analyse et de synthèse

- et pourvu(e) d’esprit d’équipe.

- Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.