Apprentissage 2026 \
Alternance Toulouse (Haute Garonne)
Description de l'offre
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - Développement de modèles et processus thermiques avion (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin-du-Touch) .
Vous rejoindrez le département Airframe en charge de l'intégration thermique globale des avions .
Cet apprentissage consistera à développer des modèles et processus thermiques globaux pour l'avion, en utilisant les retours d'expérience et des méthodes de travail actualisées, tout en assurant une vision multiprogramme et multi-ATA .
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans . Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
·
Établir un historique exhaustif des modèles thermiques globaux d'avions afin de concevoir de nouvelles solutions de conception.
·
Mettre en place un processus de modélisation paramétré permettant des évaluations thermiques rapides sur l'ensemble de l'avion.
·
Optimiser les modèles thermiques existants pour favoriser la modularité et la parallélisation des tâches d'ingénierie.
·
Assurer la gestion de configuration et le versionning (gestion de bout en bout) de processus globaux complexes et de modèles multiples.
·
Contribuer à l'alignement des modèles avec les critères de validation et les exigences de certification d'Airbus Avions Commerciaux.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (cycle ingénieur) dans le domaine de l'Énergétique, de la Thermique ou de la Mécanique des Fluides pour un apprentissage d’une durée de 3 ans .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
·
Maîtrise des modes et phénomènes de transfert de chaleur.
·
Capacité de modélisation et d'analyse thermique (bilans thermiques, flux de chaleur).
·
Appétence pour la gestion de données et les processus complexes.
Soft skills :
·
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
·
Rigueur et robustesse dans la livraison des résultats.
·
Mentalité transnationale (capacité à évoluer dans un environnement multiculturel).
Compétences linguistiques :
·
Anglais : avancé
·
Français : élémentaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous nous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2.Durée de la formation visée,
3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
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Ready to spread your wings? What if your adventure started with us? Whatever your dream job, we might have the apprenticeship for you!
You will join an internationally recognized company, established on all continents and rich in a diversity of backgrounds, expertise, and culture.
Digital-oriented, at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Opting for one or more years of apprenticeship is a unique opportunity to combine knowledge acquired during your training with the field application of this knowledge in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you in your development throughout your apprenticeship period.
An apprenticeship offer entitled " ALT 2026 - Overall Aircraft Thermal Models & Process Development (m/f) " has just opened within Airbus Operations SAS at its Toulouse (Saint-Martin-du-Touch) site.
You will join the Airframe department in charge of overall aircraft thermal integration .
This apprenticeship will consist in developing global aircraft thermal models and processes using lessons learned and updated working methods, while ensuring a multi-program and multi-ATA vision .
This apprenticeship will start in September 2026 for a duration of 3 years .
This position may require security clearance or require being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and Responsibilities:
Supervised by your tutor, you will develop your skills by working on the following activities:
·
Build an exhaustive history of global aircraft thermal models to design new innovative solutions.
·
Set up a parameterized global aircraft model process to allow for rapid thermal assessments.
·
Optimize existing thermal models to enable modularity and parallelization of engineering tasks.
·
Ensure end-to-end management (versioning) of overall complex processes and multiple models.
·
Contribute to the alignment of models with validation criteria and Airbus Commercial Aircraft certification requirements.
Skills & Prerequisites:
You are entering a Master’s level degree (Engineering school) in the field of Energetics, Thermal Engineering, or Fluid Mechanics for a 3-year apprenticeship.
You have the following knowledge and skills:
Technical Skills:
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Proficiency in heat transfer modes and phenomena.
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Thermal modeling and analysis capabilities (heat balances, heat flux).
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Interest in data management and complex engineering processes.
Soft Skills:
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Team spirit and strong interpersonal skills.
·
Rigor and robustness in delivering results.
·
Transnational mindset (ability to operate in a multicultural environment).
Language Skills:
·
English: Advanced
·
French: Elementary
Depending on the offers, you may be required to travel.
Our selection process:
The application study is carried out by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to perform a deferred video interview. This video interview will be viewed by the recruiter. If your application is pre-selected at the end of this step, it will be forwarded to the hiring manager.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final candidate selected for the position.
Company benefits:
Our commitment to the well-being of our employees extends to both their professional and personal lives.
Whether it is competitive compensation or comprehensive healthcare plans, we offer our employees benefits and privileges based on our locations around the world - some are country-specific. In addition, we offer various opportunities for professional growth and development, ensuring the constant evolution of your skills and expertise.
To find out more, we invite you to consult our site:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Additional Information:
In the event that our apprenticeship offer holds your interest, please prepare the following information, which will be requested at the time of your application:
1.RNCP code (National Directory of Professional Certifications) of the targeted training,
2.Duration of the targeted training,
3.Nature of the contract planned (apprenticeship or professionalization contract) by the school.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Apprenticeship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Fluid & Hydromechanics, Thermal
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.