ALT 2024 ASSISTANT ESSAIS H/F

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial
dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de
l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) BAC PRO Assistant

d'Essai (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de la FAL A320sur son site de Saint-Martin .

Vous rejoindrez une équipe de 74 personnes au sein du département «
OSOT2 » en charge des Essais Sol sur la FAL A320.

Cet apprentissage consistera à :

· 
Le technicien d’essais sol « FAL » dépend fonctionnellement et

· 
Hiérarchiquement du Test Opérationnel Manager (TOM).

· 
Il est garant de la mise en conformité des systèmes avion à chaque étapede sa fabrication.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée
de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible
à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en
travaillant sur les activités suivantes :

· 
Durant les phases de production, le TE est chargé de réaliser les essais afin de vérifier /attester l’intégrité des systèmes conformément aux procédures.

· 
Réalise la recherche de pannes détectées au cours des essais.

· 
Déclare les non-conformités.

· 
Applique les processus liés aux règles FOD, TMIP, Safety.

· 
Pilotage opérationnel de l’assistance.

· 
Est l’interlocuteur Test des EAP niveau 1.

· 
Est acteur de l’AOS.

· 
Assure sa présence au SQCDP /ROP et autres revues opérationnelles.

· 
Prépare et participe au passage avion.

· 
Suivi des points avions, NC, DU, RTI, Q GATE concernant les activités attribuées au groupe d’essai FAL.

· 
Participe activement à la vie du poste, amélioration continue, PPS,,

· 
Participe activement au respect des délais et des coûts (PCMU, CVAT,

· 
PPC,)

· 
Être moteur sur la proposition d’améliorations liées au poste / activité

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine des
essais sol pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Engagé SAFETY et ENVIRONNEMENT.

·  Connaître les procédures et les moyens de test associés.
·  Connaître les différents systèmes avions.
·  Utiliser la méthodologie de recherche de pannes de systèmes avions.
·  Utiliser les outils informatiques : ESAO (Essais Sols Assistés par
·  Ordinateur), SAP, TMDC etc.
·  Maîtrise de l’anglais technique.
·  Communication.
·  Capacité d’analyse et de synthèse.
·  Rigueur, logique.
·  Adaptabilité, flexibilité.
·  Aptitude à travailler en équipe.
·  Savoir rendre compte.

Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser
un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du
poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats
short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette
alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Operations SAS

Employment Type:
Apprenticeship

-------

Experience Level:
Student

Job Family:
Test operations

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.