Airbus Canada- superviseur des opérations

Description de l'offre

Job Description:

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans votre rôle, vous devrez :

· 
Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;

· 
Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;

· 
Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;

· 
Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;

· 
Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;

· 
Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;

· 
Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;

· 
Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;

En tant que candidat idéal,

· 
Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;

· 
Vous avez d'excellentes compétences en gestion;

· 
Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;

· 
Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;

· 
Vous avez de solides compétences en communication;

· 
Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;

· 
Vous maîtrisez le français et l'anglais;

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aerospace company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to evolve mobility around the world, one good idea at a time. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or an exceptional customer experience. Your ideas are our energy.

In your role, you will:

Exercise your leadership while respecting the company's vision and values;

Be able to work under pressure and engage your team to meet strict deadlines;

Manage your team's performance using KPI's;

Manage the workload and individual performance of unionized employees;

Ensure continuous improvement, in particular with the application of the problem-solving process;

Coach your team (15-25 employees) to develop their talent within the organization;

Identify, document and standardize the key processes leading to the achievement of objectives;

Optimize the sharing of knowledge and best practices across the organization;

As the ideal candidate,

You have management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry;

You have excellent management skills;

You demonstrate very strong leadership, judgment, flexibility and are able to work with minimal supervision;

You are results-oriented, able to meet tight deadlines and comfortable working under pressure and you have a sense of urgency;

You have strong communication skills;

You have a good understanding of the principles of lean manufacturing and continuous improvement;

You are fluent in French and English;

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.