Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, sur l'aéroport d'Angoulême/Champniers, vous effectuez la maintenance corrective et préventive, ainsi que la mise en œuvre, des aéronefs mis en compte d’emploi, en collaboration avec un Technicien de maintenance maitre d'apprentissage.

Tâches et missions

·        Réaliser l'ensemble des taches dévolues à un technicien de maintenance ;

·        Exécuter les opérations de dépannage et les visites périodiques conformément au MOE, procédures associées, normes et règlements en vigueur ;

·        Suivre et respecter les procédures de maintenance décrites dans la documentation technique ;

·        Dans le cadre de l’amélioration continue, faire remonter vers le Bureau Technique les anomalies documentaires constatées lors de la réalisation de la maintenance ;

·        Participer à l’activité de ligne (préparation des avions, assistance au démarrage, accueil au retour de vol) ;

·        Assurer le suivi des consommables nécessaires au fonctionnement ;

·        Contrôler l'intégrité des matériels réceptionnés et la conformité des documents libératoires ;

·        Détenteur de l'Approbation pour Remise en Service , il autorise la mise en vol des aéronefs après dépannage ;

·        Garantir la bonne exécution des opérations en respectant les régles et procédures d’hygiène, qualité, sécurité et environnement ;

·        Effectuer des déplacements de courte durée en France ou à l’étranger ;

·        Participer au quotidien du service (inventaire des ingrédients, contrôle outillage, nettoyage poste de travail,…).

Profil recherché

Profil et qualités

• Apprenti en BAC pro aéronautique - option Structure, sur 2 à 3 ans
• Anglais technique exigé
• Utilisation des logiciels bureautique souhaitée

Avantages et rémunération

• Salaire de base annuel brut en fonction du profil et de la grille de la Convention collective de la métallurgie ;
• 13ème mois ;
• Intéressement, Participation ;
• Titre-restaurant (financés à 60% par l'employeur) ;
• Prime contre la vie chère allant de 25€ à 105€ brut mensuelle en fonction du lieux d'exécution du travail;
• Forfait mobilité durable allant de 140€ à 700€ annuel selon les Kms domicile/travail
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention loisirs, etc.