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Il y a 16 joursADSEARCH

Juriste junior en droit social (H/F)

  • CDI
  • Moins de 1 mois
  • Saint-Herblain (Loire-Atlantique)

Description de l'offre

EN BREF

Juriste Junior en Droit Social – CDI – Saint-Herblain – Conseil juridique, droit du travail, relations sociales, accompagnement RH, veille réglementaire



Vous souhaitez démarrer ou consolider votre carrière en droit social au sein d’une entreprise qui place l’humain et la rigueur juridique au cœur de son organisation ? Notre client, cabinet comptable reconnu sur son secteur, recherche un(e) juriste junior pour renforcer son équipe et accompagner ses projets de développement.



VOS PRINCIPALES MISSIONS :





  • Être l’interlocuteur privilégié en matière de droit du travail pour les équipes RH et opérationnelles.




  • Sécuriser les pratiques sociales à travers la rédaction et la validation de documents juridiques.




  • Participer activement à la gestion et au suivi des relations collectives.




  • Mettre à jour les équipes sur les évolutions législatives et conventionnelles.




  • Contribuer à des projets transverses, en apportant un conseil pragmatique et opérationnel.





 

Profil recherché

VOTRE PROFIL :





  • Diplômé(e) en droit social, avec une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet idéalement.




  • Capacité à allier rigueur juridique et pédagogie dans vos échanges.




  • Curiosité intellectuelle et goût pour la veille juridique.




  • Sens relationnel développé et appétence pour le travail collaboratif.




  • Motivation à progresser rapidement dans un environnement formateur.





LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :





  • Rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son professionnalisme et son dynamisme.




  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.




  • Participer à des projets riches et variés, au contact de différents interlocuteurs.




  • Rémunération compétitive, complétée par des avantages attractifs.





LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien avec l’équipe RH, puis une rencontre avec le responsable juridique.



Vous avez envie d’évoluer dans un environnement où votre expertise sera reconnue et valorisée ?

Postulez dès aujourd’hui et écrivez la suite de votre parcours en droit social !



Clara POYER

À propos de ADSEARCH

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