Gestionnaire de paie (H/F)
CDI Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) BTS, DUT, Bac +2
Description de l'offre
L'Essentiel : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Cesson-Sévigné - Paie multi-conventions, déclarations sociales, accompagnement client, processus social, fiabilité des données
Notre client est un cabinet structuré et dynamique, engagé dans l’accompagnement de ses clients sur leurs enjeux de gestion sociale. Dans un contexte de croissance de son pôle paie, ils recherchent un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour prendre en charge et suivre de façon autonome un portefeuille de dossiers variés.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Produire et contrôler de manière fiable les bulletins de paie pour un portefeuille structuré
Gérer les formalités sociales, de l’entrée à la sortie des salariés
Assurer les déclarations sociales et la conformité réglementaire
Accompagner les clients au quotidien sur leurs problématiques paie et sociales
Contribuer à l’amélioration des processus internes et à la veille juridique
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme en paie/RH/équivalent (Bac +2 minimum)
Expérience solide d’au moins 4 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet
Autonomie, rigueur et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les services internes
LES AVANTAGES PROPOSES :
Télétravail partiel possible pour un équilibre vie pro/vie perso
Mutuelle et prise en charge contributive
Titres?restaurant avec participation employeur
Flexibilité sur les horaires et organisation annualisée
Moments de cohésion et événements d’équipe
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Un ou plusieurs entretiens (téléphonique, visio ou en présentiel)
Échanges complémentaires selon profil
- Décision de recrutement suivie d’un accompagnement vers l’intégration
Vous souhaitez consolider votre expertise paie au sein d’une équipe structurée et contribuer au développement d’un pôle social avec autonomie et sens du service ?
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